Team Lead Cyber Security - Aerospace (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft. Stellenbeschreibung – Team Lead Cyber Security (m/w/d) Gestalte die Zukunft der Cyber Security in der Luft- und Raumfahrt! Gemeinsam treiben wir Innovationen voran, entwickeln sichere Lösungen und schaffen Vertrauen in einer zunehmend vernetzten Welt. Mit einem starken Portfolio und strategischem Weitblick gestalten wir nachhaltige Sicherheitskonzepte, die Unternehmen der Aerospace-Branche vor den Herausforderungen von morgen schützen. Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines interdisziplinären Cyber‑Security‑Teams und entwickelst dieses kontinuierlich weiter. Der gezielte Ausbau des Skill‑Portfolios, individuelles Coaching sowie die Verantwortung der strategischen Entwicklung und Positionierung unseres Cyber‑Security‑Angebots gehören zu deinem Aufgabenbereich. Du identifizierst neue Marktchancen im Aerospace-Umfeld, gestaltest unser Portfolio aktiv mit und entwickelst es konsequent weiter, unter anderem in den Bereichen Vulnerability / Weakness Management, Secure Architecture, Threat Detection, Security Automation sowie angrenzenden Themen. Du bringst dich aktiv in Business‑Development‑Aktivitäten ein, unterstützt Presales‑Phasen, die Angebotserstellung sowie die Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen. In Kundenprojekten arbeitest du selbst aktiv mit – von der Architekturdefinition bis zur Einführung moderner Security‑Lösungen, z. B. im Bereich Vulnerability Scanning, Application Whitelisting oder Portable Antivirus. Die Erstellung und Pflege von Dokumentationen wie Requirements, Architekturkonzepten, Prozessen und Manuals gehören ebenso zu deinem Aufgabenbereich wie die Beratung unserer Kunden bei sicherheitsrelevanten Entscheidungen. Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause. Qualifikationen Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Cyber Security oder einem vergleichbaren Fachbereich und bringst mehrere Jahre Berufserfahrung im Cyber‑Security‑Umfeld mit. Idealerweise hast du bereits Führungserfahrung gesammelt oder bist bereit, den nächsten Karriereschritt in Richtung Team‑Lead zu gehen. Dein technischer Schwerpunkt liegt in einem oder mehreren Bereichen wie Vulnerability Management, Cloud Security, Application Security oder Security Engineering. Du verfügst über ein fundiertes Verständnis von Schwachstellenmanagement (z. B. CVE, CVSS) sowie gängigen Security‑Frameworks und ‑Standards wie MITRE ATT&CK, ISO27000 oder NIS2. Du arbeitest gerne im Team und hast Freude an Führung und Coaching. Dich zeichnen Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung aus. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2) runden dein Profil ab. Zusätzliche Informationen Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens. Work‑Life‑Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU‑Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical. Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage. SpenditCard: Monatlich stehen dir zusätzlich zum Gehalt 50 Euro steuerfreies Guthaben zur Verfügung, die du flexibel für Shops in deiner Nähe nutzen kannst. IT‑Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz‑Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten. Mobilität: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets. Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt. Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.700 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitaler Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind. #J-18808-Ljbffr Sopra Steria