Regulierungsmanager*in mit dem Schwerpunkt Controlling (m/w/d)

Sie begleiten Kostenprüfungs- sowie Erlösobergrenzenverfahren und optimieren unsere regulatorische Erlös- und Kostenstruktur. Sie führen Netzkostennachweise gegenüber der Bundesnetzagentur und entwickeln Regulierungs- und Argumentationsstrategien. Sie erstellen Wirtschaftlichkeitsanalysen, Prognosen, Kennzahlen und Management-Reports. Sie wirken bei der Unternehmensplanung, der Ergebnissteuerung sowie dem Jahresabschluss nach EnWG mit. Sie analysieren regulatorische und energiewirtschaftliche Rahmenbedingungen und leiten Handlungsempfehlungen ab. Sie bewerten Investitionsvorhaben, Netzprojekte und wirtschaftliche Szenarien. Sie unterstützen die Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen und bereiten aussagekräftige Entscheidungsgrundlagen auf. Sie wirken bei der Erstellung und Abwicklung von regulatorisch relevanten Dienstleistungsverträgen mit. Das ist Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar) der Wirtschaftswissenschaften. Idealerweise bringen Sie bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im Regulierungsmanagement, Controlling oder der Energiewirtschaft mit. Sie besitzen umfassende Kenntnisse moderner Controlling-Systeme und -Instrumente. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der internen und externen Rechnungslegung sowie der allgemeinen Betriebswirtschaftslehre. Sie haben fundierte Kenntnisse der Regulierungspraxis sowie der relevanten energierechtlichen Gesetze, Verordnungen und regulatorischen Rahmenbedingungen. Sie beherrschen die für Ihre Tätigkeit relevanten SAP-Module sicher und verfügen über sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie einschlägiger Spezialsoftware. Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie ebenso aus wie Flexibilität und unternehmerisches Denken. Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen. Warum Sie bei uns richtig sind: Zehn gute Gründe für die AVU #AVU-Familie Wir sind Miteinander und füreinander da. vielfältige Angebote für die bessere Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf als zertifiziertes „Familienfreundliches Unternehmen“ familiäres Betriebsklima und offene Kommunikationskultur #Wegfinder Wir finden zusammen Wege für eine gesunde Weiterentwicklung. abwechslungsreiche, selbstständige Tätigkeiten attraktive Verdienstmöglichkeiten und zusätzliche Sozialleistungen wie Krankenzusatzversicherung und Zuschüsse zur Altersversorgung moderne Arbeitsplatzstruktur ermöglicht ein hybrides Arbeiten mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung (einschl. Ausstattung mit Notebook) Betriebsgastronomie mit attraktiven und gesunden Menüs zu fairen Preisen zahlreiche Angebote aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement (Gesundheits-Checks, Vorsorgeuntersuchungen, Grippeschutzimpfungen und vieles mehr) #Zukunftbauer Wir bauen mit Dir an der Zukunft und öffnen den Kopf für Neues. eine sichere, krisenfeste Beschäftigung Fahrrad-Leasing (u. a. E-Bikes), Fahrradgarage Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht, die berufliche Gleichstellung sämtlicher Geschlechter ist für uns selbstverständlich. #J-18808-Ljbffr Avu Netz