RN - MedSurg/Telemetry - Nights

Tipo de Tarifa por Hora Por hora
Rango Salarial (Dependiendo de la experiencia)
$52.25 - $83.56
RESUMEN DEL PUESTO La Enfermera de Personal Clínico es una profesional enfermera registrada (RN) experimentada y capacitada, responsable de la excelencia en la práctica clínica de la enfermería y la gestión de la atención al paciente. Informando al Gerente de Enfermería Médico-Quirúrgica de Telemetría, la Enfermera de Personal Clínico tiene una responsabilidad de 12 horas por la organización, planificación, dirección, coordinación y prestación de una atención de alta calidad, individualizada y centrada en el paciente/familia, basada en el Modelo de Cuidado Watson para un grupo definido de pacientes, incluida la identificación y demostración de las capacidades para satisfacer las necesidades especiales y consideraciones de Conciencia de Edad y Población Específica. Este puesto requiere el entendimiento completo y la participación activa en el cumplimiento de la Misión del Hospital Comunitario Martin Luther King, Jr. Se espera que el empleado demuestre un comportamiento coherente con los Valores Fundamentales. El empleado apoyará el plan estratégico del Hospital Comunitario Martin Luther King, Jr. y las metas y dirección de las actividades del proceso de mejora de la calidad y el rendimiento.
RESPONSABILIDADES 1. La enfermera demuestra el uso del proceso de enfermería como un modelo de resolución de problemas; utilizando su conocimiento y experiencia para anticipar y planificar satisfacer las necesidades del paciente y la familia.

1. La valoración de enfermería se centra en las áreas más productivas para una población de pacientes o situación dada. Reconoce cambios sutiles en la situación clínica; evalúa y altera apropiadamente el plan de cuidado. Es responsable de priorizar y organizar la atención al paciente y garantizar el seguimiento del cuidado planificado.
2. Demuestra los conocimientos y habilidades necesarias para proporcionar atención apropiada a la edad y necesidades de los pacientes atendidos en la unidad asignada. Aplica consistentemente hallazgos de literatura/investigación actuales y habilidades de pensamiento crítico para tomar decisiones clínicas sólidas.
3. Demuestra el esfuerzo de Satisfacción del Paciente del Hospital al interactuar con pacientes, familias y compañeros de trabajo.
4. La enfermera desarrolla y mantiene una relación terapéutica enfermera/paciente a lo largo del continuo de atención sanitaria. El respeto a los derechos del paciente es parte integral de la relación enfermera/paciente, como se refleja en nuestros valores y misión. Realiza redondeo por hora en los pacientes.
5. La enfermera se comunica utilizando el SBAR en todas las situaciones de entrega de turno.
6. Realiza la documentación de la atención al paciente, incluida: valoración, plan de interdisciplinario de cuidado (IPOC), implementación, evaluación y el Modelo de Cuidado Watson, siguiendo las políticas y procedimientos de documentación específicos de la unidad y del hospital.
7. Anticipa variables que afectan la comodidad del paciente y altera las intervenciones físicas y psicosociales en consecuencia, utilizando una variedad de modalidades. Ayuda al paciente/familia a maximizar el sentido de control y participar activamente en su recuperación.
8. Demuestra compromiso con satisfacer las necesidades de aprendizaje de los pacientes y familias. Utiliza recursos apropiados para satisfacer esas necesidades y lograr resultados positivos para el paciente.
9. Trabaja con Gestores de Cuidado durante la estancia del paciente y toma un papel proactivo en la coordinación de la planificación del alta interdisciplinaria para una población de pacientes específica.
10. Revisa todas las órdenes de los pacientes y comunica los cambios en la condición del paciente con el médico y otros miembros del equipo. Contacta al médico de manera oportuna con cambios significativos en la condición del paciente, colabora profesionalmente para obtener las órdenes requeridas y sigue con el cuidado revisado.
11. Evalúa la efectividad de las intervenciones de enfermería y documenta los resultados en el IPOC.
12. Utiliza el sistema de clasificación de pacientes según los estándares
13. Demuestra la capacidad de planificar, supervisar, instruir y evaluar al personal de enfermería auxiliar, flotantes, orientados y de registro. Asegura que se complete una evaluación cada turno para flotantes/registro.
14. Mantiene una apariencia profesional y lo demuestra mediante el cumplimiento del código de vestimenta. Lleva la identificación del hospital y promueve el estándar de identificación adecuada para compañeros y personal.
15. Mantiene un ambiente seguro y limpio que cumpla con los estándares regulatorios, incluyendo las Metas de Seguridad del Paciente.
16. Participa en la implementación del Plan de Mejora de Calidad y Rendimiento específico de la unidad, completa formularios de monitoreo y reporta hallazgos al Supervisor Clínico de Unidad y al Gerente de Enfermería.
17. Ayuda con la orientación de nuevos empleados en la unidad.
18. Ayuda con la preparación de la unidad de equipos, suministros, habitaciones de paciente, etc.
19. Ayuda en la capacitación del Sistema Colaborativo de Cuidado para nuevos empleados.
20. Participa en las pruebas integradas para el Sistema Colaborativo de Cuidado.
21. Proporciona higiene básica y Actividades de la Vida Diaria (AVD) a los pacientes.
22. Cualquier otra tarea asignada por el Gerente de Enfermería.

REQUISITOS DEL PUESTO A. Educación Título en Enfermería preferido.
Título asociado en Enfermería, Diplomado en Enfermería o equivalente.
Candidatos Internos que hayan completado exitosamente el Programa de Residencia de Enfermería Versant del MLKCH serán considerados
B. Cualificaciones/Experiencia Mínimo de un año de experiencia clínica en enfermería.
Mínimo de 12 meses de experiencia en enfermería Med/Surg/Telemetry o Cuidado Crítico preferida, con respecto a las pautas regulatorias y estándares de práctica y/o a discreción del Gerente/Director.
Licencia de Enfermería de California actual
Competencia básica en EKG
Certificación en Enfermería Crítica Progresiva preferida.
Certificación en Enfermería Médico/Quirúrgica preferida.
C. Habilidades Especiales/Conocimientos Habilidades bilingües preferidas (español)
Habilidades básicas de computadora
Certificado de Curso de Arritmias preferido.
Experiencia en Historia Clínica Electrónica preferida
Soporte Vital Básico (BLS) actual
Soporte Vital Cardíaco Avanzado (ACLS) actual
Tarjeta Azul del Instituto de Prevención de Crisis (CPI) dentro de los 90 días de contratación o notificación del requisito.
Empleador de Derechos Iguales Los solicitantes son considerados para los puestos sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estatus de ciudadanía, servicio militar o cualquier otro estatus protegido por leyes federales, estatales o locales. Esta solicitud está destinada a su uso en la evaluación de su solicitud de empleo.
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