Maintenance Technician

Ver más abajo para la versión en español Maintenance Technician Do you like solving problems and keeping things running smoothly? Do you enjoy working in a fast‑paced environment with new challenges every day? If so, we want you on our team! What You Will Do Be the go‑to fix‑it expert – Complete maintenance requests quickly and efficiently, handling tasks like electrical, plumbing, carpentry, masonry, and painting. Keep things cool (or warm!) – Maintain, repair, and replace HVAC systems to keep residents comfortable year‑round. Tackle repairs big and small – Fix showers, sinks, appliances, doors, cabinets, walls, and building exteriors. Stay ahead of the game – Schedule and complete preventive maintenance to avoid issues. Handle minor pool maintenance – Keep community pools clean and safe. Work with contractors – Help monitor outside vendors to ensure quality work. Maintain community curb appeal – Assist with light landscaping, trash pickup, and sidewalk cleaning. Prepare homes for new residents – Make units move‑in ready by completing necessary repairs. Prioritize safety – Report any safety issues to your supervisor immediately and follow all safety regulations. Take on special projects – Be ready to help with additional maintenance tasks as needed. What You Bring To The Team Skilled in repairs – Basic knowledge of electrical, plumbing, painting, masonry, and carpentry. Knowledgeable about HVAC systems – Experience with HVAC maintenance. Effective communicator – Able to interact professionally with residents, coworkers, and management. Reliable and flexible – Available for emergency repairs and able to work weekends and evenings if needed. Ability to perform physical tasks – Able to climb up to 40 feet, lift heavy items, distinguish colors, and hear safety alarms. Collaborative attitude – Works well with others and contributes to a positive environment. Qualifications High school diploma or equivalent Two years of experience in facility maintenance Comfortable working indoors and outdoors in all weather conditions What We Offer Full insurance benefit suite including medical, dental, vision, critical illness, accident, short‑term disability, legal & identity theft, and pet insurance. Company‑paid life insurance (option to buy additional coverage available) and long‑term disability. Access to benefits concierge service. Access to mental health & well‑being service. 401(k): Bridge Investment Group matches contributions dollar‑for‑dollar up to 6% of pay; fully vested immediately. Eligible employees enroll automatically at a 4% contribution rate. Employees must be at least 21 years old and have worked for the Company for at least 60 days. Paid time off: accrue 5.23 hours of PTO per pay period for a total of 17 days per year. 11 paid holidays per year. After six months, eligible for four weeks paid parental leave (primary caregiver) or two weeks (secondary caregiver). After two years, eligible for twelve weeks paid parental leave (primary caregiver). Tuition reimbursement up to $5,000 per year for pre‑approved tuition expenses; repayment may apply if employment ends before 24 months. En Bridge reconocemos y apreciamos la singularidad de cada individuo, entendiendo que nuestra gente es la clave de nuestro éxito. Nos comprometemos a fomentar un entorno inclusivo en el que todos se sientan respetados y valorados. Evaluamos a todos los candidatos en función de sus méritos, sin discriminación por motivos de raza, color, religión, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, origen nacional o cualquier otra categoría protegida por la ley. Como empresa que ofrece igualdad de oportunidades, nos dedicamos a crear un proceso de contratación inclusivo. Trabajamos activamente para eliminar barreras y proporcionar adaptaciones razonables a las personas cualificadas con discapacidades. Nuestro objetivo es ofrecer oportunidades y acceso justos a lo largo de todo el proceso de selección, contratación y experiencia laboral. Ver más abajo para la versión en español Técnico(a) de Mantenimiento ¿Te gusta resolver problemas y asegurarte de que todo funcione sin contratiempos? ¿Disfrutas trabajar en un entorno dinámico con nuevos desafíos cada día? ¡Si es así, queremos que formes parte de nuestro equipo! Lo Que Harás Ser el experto en reparaciones – Completar solicitudes de mantenimiento de manera rápida y eficiente, manejando tareas como electricidad, plomería, carpintería, albañilería y pintura. Mantener el confort – Dar mantenimiento, reparar y reemplazar sistemas HVAC para mantener a los residentes cómodos durante todo el año. Realizar reparaciones grandes y pequeñas – Arreglar duchas, lavabos, electrodomésticos, puertas, gabinetes, paredes y exteriores del edificio. Anticiparse a los problemas – Programar y completar mantenimiento preventivo para evitar inconvenientes. Encargarse del mantenimiento menor de piscinas – Mantener las piscinas limpias y seguras. Trabajar con contratistas – Supervisar a proveedores externos para asegurar trabajos de calidad. Mantener la buena apariencia de la comunidad – Ayudar con jardinería ligera, recolección de basura y limpieza de aceras. Preparar viviendas para nuevos residentes – Dejar las unidades listas para mudanza completando las reparaciones necesarias. Priorizar la seguridad – Reportar cualquier problema de seguridad al supervisor de inmediato y seguir todas las normativas. Asumir proyectos especiales – Estar disponible para ayudar con tareas de mantenimiento adicionales según sea necesario. Lo Que Aportas Al Equipo Habilidad en reparaciones – Conocimientos básicos en electricidad, plomería, pintura, albañilería y carpintería. Conocimiento en sistemas HVAC – Experiencia en mantenimiento de HVAC. Buena comunicación – Capacidad para interactuar profesionalmente con residentes, compañeros y gerencia. Confiabilidad y flexibilidad – Disponibilidad para reparaciones de emergencia y para trabajar fines de semana y noches si es necesario. Capacidad física – Capacidad para subir hasta 40 pies, levantar objetos pesados, distinguir colores y escuchar alarmas de seguridad. Actitud colaborativa – Trabajas bien en equipo y contribuyes a un ambiente positivo. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente Dos años de experiencia en mantenimiento de instalaciones Comodidad para trabajar en interiores y exteriores en todas las condiciones climáticas. Lo que ofrecemos Paquete completo de prestaciones de seguro que incluye seguro médico, seguro dental, seguro oftalmológico, seguro de enfermedades graves, seguro de accidentes, incapacidad temporal, seguro legal y de robo de identidad, y seguro para mascotas. Seguro de vida pagado por la empresa con opción de contratar coberturas adicionales y seguro de incapacidad permanente. Acceso al servicio de conserjería de prestaciones. Acceso al servicio de salud mental y bienestar. 401(k): Bridge Investment Group igualará sus contribuciones dólar por dólar hasta 6 % del salario. Estas contribuciones se adquieren inmediatamente en su totalidad. Los empleados que cumplan los requisitos se inscriben automáticamente con una tasa de contribución del 4 %. El empleado debe tener al menos 21 años de edad y haber trabajado para la empresa durante al menos 60 días. Tiempo libre remunerado: el empleado acumulará 5,23 horas de tiempo libre remunerado por periodo de pago, lo que supone un total de 17 días al año. 11 días festivos remunerados al año. Tras seis meses de empleo, tendrá derecho, por cada nacimiento, adopción o acogida de un hijo, a cuatro semanas de permiso parental remunerado como cuidador principal del niño o a dos semanas de permiso parental remunerado como cuidador secundario. Tras dos años de empleo, tendrá derecho a doce semanas de permiso parental remunerado por nacimiento, adopción o acogida de un niño si es el cuidador principal. Reembolso de matrícula: Se reembolsarán hasta 5 000 $ al año de gastos de matrícula preaprobados tras la presentación de la documentación aprobada. Pueden aplicarse obligaciones de reembolso si el empleo finaliza antes de 24 meses. En Bridge reconocemos y apreciamos la singularidad de cada individuo, entendiendo que nuestra gente es la clave de nuestro éxito. Nos comprometemos a fomentar un entorno inclusivo en el que todos se sientan respetados y valorados. Evaluamos a todos los candidatos en función de sus méritos, sin discriminación por motivos de raza, color, religión, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, origen nacional o cualquier otra categoría protegida por la ley. Como empresa que ofrece igualdad de oportunidades, nos dedicamos a crear un proceso de contratación inclusivo. Trabajamos activamente para eliminar barreras y proporcionar adaptaciones razonables a las personas cualificadas con discapacidades. Nuestro objetivo es ofrecer oportunidades y acceso justos a lo largo de todo el proceso de selección, contratación y experiencia laboral.

JOB CODE: 1000775

#J-18808-Ljbffr Bridge Property Management