Remote Corporate Development Lead - Wachstumsprojekte

Projekt Manager Unternehmensentwicklung / Corporate Development (m/w/d) Gases for tomorrow: Ihre Arbeit bei Tyczka ist viel mehr als nur ein Job. Gemeinsam gestalten wir mit Gasen und innovativen, gase-basierten Technologien die Welt von Morgen. Seien Sie ein Teil unserer Transformation und unterstützen Sie uns dabei, eines der attraktivsten Unternehmen für grünen Wasserstoff, Industriegase und Flüssiggas (LPG) in Deutschland und Europa zu werden und mit nachhaltigen Energiegasen die Energieversorgung der Zukunft sicherzustellen. Werden Sie Teil unseres sehr ambitionierten und hoch motivierten Teams am Standort Geretsried. Das, was wir tun, machen wir mit Leidenschaft und genau darauf kommt es uns auch an. Wir suchen MitarbeiterInnen, die für Ihre Arbeit brennen und zu den besten in ihrem Feld gehören. Die den Status Quo auch einmal durchbrechen wollen und Lust haben, außerhalb des Gewöhnlichen zu denken, um etwas Außergewöhnliches zu schaffen. Ganz im Sinne eines Familienunternehmens denken wir dabei nicht in Clustern, sondern verstehen uns als ein Team, dass gemeinsam seine Ziele erreicht. Folgende Aufgaben werden Sie bei uns übernehmen: Verantwortung für die Konzeption, Steuerung und Umsetzung strategisch relevanter Projekte für nachhaltiges Wachstums des Unternehmens mit dem Fokus in den Bereichen Energie- und Gasewirtschaft und darüber hinaus Entwicklung von Wachstumschancen gemeinsam mit den Geschäftsbereichen (Energy, Trading, Air Gases, Hydrogen) in enger Abstimmung mit der Leitung Unternehmensentwicklung Initiierung, Planung, Steuerung und Umsetzungsbegleitung strategischer Projekte innerhalb der gesamten Gruppe Erstellung von Analysen, Business Cases, Profitabilitäts- und Szenarioanalysen Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen nach Meilensteinlogik für Managementkreis und Beirat Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen Beratung und Sparring mit Management & Geschäftsführung Steuerung externer Dienstleister (case-by-case) KPI-basiertes Projektreporting sowie Aufbau einer strukturierten Projektpipeline Stakeholder- und Change-Management innerhalb der Projekte Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Führungskräften und Geschäftsführung Neue Ideenansätze, Fortschritt und Talent kommen in vielen verschiedenen Formen und jede davon ist gleich wichtig um uns als Unternehmen und als Team weiter voranzubringen. Gegenseitige Akzeptanz, Wertschätzung und Respekt gehören zu unseren Grundwerten und sind fest in unserer Arbeitsweise verbunden, denn für uns ist es wichtig nicht nur den Mitarbeitenden, sondern auch den Menschen zu sehen. Diese Kompetenzen und Erfahrungen sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, BWL, Ingenieurswissenschaften mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation (z.B. MBA) oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung (>5 Jahre) im Bereich Unternehmensentwicklung/Corporate Development, Strategie, M&A oder Projektmanagement Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Business-Case-Erstellung Ausgeprägte analytische Fähigkeiten gepaart mit hoher Umsetzungsorientierung Sicherer Umgang mit der MS Office Suite inkl. Copilot bzw. KI-Tools Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hands-on-Mentalität, souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Moderationsfähigkeit Von Vorteil: Netzwerk im Energie- oder Gassektor Bereitschaft zu Dienstreisen Jeder unserer MitarbeiterInnen ist ein Individuum mit ganz persönlichen Zielen, Schwerpunkten und Bedürfnissen und dennoch haben wir eins gemein - sie arbeiten gerne in einer Arbeitsatmosphäre, in der man wertgeschätzt wird und Raum zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bekommt. Das ist jedoch noch nicht genug für uns. Wir möchten einen Schritt weitergehen und ein Arbeitsumfeld schaffen, dass man nicht nur gerne mag, sondern, das man liebt. Das macht uns besonders: Als fairer Partner bieten wir Ihnen ein attraktives Gehalt sowie umfangreiche Tarif- und Sozialleistungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, und vieles mehr) sowie Zielvereinbarungsprämien Ihre Work-Life-Balance unterstützen wir mit flexiblen Gleitzeitmodellen und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Ein angenehmes Betriebsklima in einem auf Wachstum ausgerichteten Unternehmen mit vielfachen Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten ist für uns selbstverständlich Wir agieren durchgängig auf Augenhöhe, schätzen flache Hierarchien und lieben schnelle Entscheidungswege Uns sind die Menschen wichtig. Darum bieten wir Ihnen ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitsguthaben für Fitness- und Ernährungsangebote, JobRad-Leasing, Massagen und vieles mehr...) Das Miteinander ist uns wichtig, auf gemeinsamen Teamevents und Mitarbeiterveranstaltungen nehmen wir uns Zeit, uns neben dem beruflichen Alltag auszutauschen und miteinander zu feiern #J-18808-Ljbffr Tyczka Beteiligung Holding GmbH & Co. KG