Landscape Construction Foreman and Crew Leader

Landscape Construction Foreman:

• 2-4 years minimum experience required.
• Equipment operation and team leadership experience. 
• Must be safety minded, organized and able to communicate well.

• 1-3 years minimum experience required.
• Basic equipment operation and team leadership experience.
• Must be safety minded, organized and able to communicate well.

$25.50-$29.75/hr.

PEAK LANDSCAPE INC is a well-established “EMPLOYEE DRIVEN” provider of Design, Installation and Maintenance of custom Landscapes, Irrigation, Hardscapes, Fencing, Tree Work & More. We are expanding our team of dedicated professionals for the 23rd season… Our Team Members are well taken care of... We aim to provide more than a job.. we want to provide a career!! 

Our goal since 2004 is to be the best "Full Service Landscape Firm" in the TRUCKEE / NORTH LAKE TAHOE area. We have been voted the "Best Landscape Company" in Truckee / North Tahoe four of the past six years & “Best Place To Work” in 2025 and 2026 along with "Best Tree Service Company" in 2026!! 

We have an up to date / well maintained fleet of trucks, trailers, equipment, power & hand tools. Our yard is perfectly located in the center of Truckee, California.... (Just a few minutes off I-80 and 25-30 MINUTES WEST OF RENO, Nevada.) We take pride in being a growing local leader in the area. We offer a well rounded employment package, along with providing a safe, fun and hard-working environment for our team. 

Please Note: 

1.) We provide more than a competitive wage.. we provide a well-rounded package based on listening to our Team Members needs. (*See below for hourly wage ranges and outline of our benefit package). 

2.) We provide a fuel allowance for all team members who drive more than 20 miles (round trip) per day to our yard. See below for other benefits & bonuses! 

3.)  Full time help is preferred but we can work with the right part time applicants who have other part time jobs, outside responsibilities, children, etc. 

4.) Applicants who will be driving MUST have a clean DMV record (NO DUI's), at least (2) years driving experience. 

5.) All applicants must have a positive attitude, be hard working, energetic, trustworthy, able to take direction, on time and willing to work long days in all types of weather conditions. 

6.) We have established a "SOLUTIONS. . . NOT PROBLEMS" culture and have zero tolerance for bad attitudes! 

7.)  We operate based on the following (6) Core Values: 

A.) SAFETY 

B.) QUALITY 

C.) INTEGRITY 

D.) FOLLOW THROUGH 

E.) TEAM WORK 

F.) PROFITABILITY 



 

OUR BENEFITS PACKAGE INCLUDES THE FOLLOWING INSURANCE, BONUSES, VACATIONS & ALLOWANCES (We take care of our team members by providing a well-rounded employment package!!)

INSURANCE:

- 50% of Dental & Vision insurance paid after 60 days for seasonal team members. 

- 50% of Health, Dental & Vision insurance paid after 60 days for year around team members. 

- 100% of Health, Dental & Vision insurance paid after 5 years for year around team members. 

- 100% of Health, Dental & Vision insurance paid after 15 years for year around team member & Family. 



 

VACATIONS:

- One week (40-hour PAID Summer vacation) after 3 years of employment. 

- Two week (80-hour PAID Summer vacation) after 6 years of employment. 

- Three week (120-hour PAID Summer vacation) after 10 years of employment. 

- 24-hours (PAID Winter vacation) after 4 years of year round employment. *(Applies to year around team members only). 



 

BONUSES:

- “Winter Bonus” program for year round team members that help with snow shoveling 

(Ranging from $600 - $2,000) 

MISC BENEFITS / ALLOWANCES: 

- Fuel Allowance of .25 cents per mile will be extended to those team members who drive 20 miles or more round trip from there place of residence to our yard (11028 Comstock Dr.) This only applies to those who drive their vehicles into work. 

- New employee referral incentive program of $2,400 per employee you refer to us. (1/3 paid after 45 days, 1/3 paid after 90 days and the remaining 1/3 paid at end of season). 

- Paid Holidays (6)... Memorial Day, Fourth of July, Labor Day, Thanksgiving, Christmas & New Years Day! 

- Cell phone allowance for Foreman + Managers. (*Must work until layoff to receive) 

- Very competitive wages. 

- Most work weeks will include overtime pay. (We pay "Time & Half" for any hours worked over (8) hours in a day or after 40 hours in a week). 

- Uniforms, Rain Gear & Protective Equipment provided. 

- Monthly "Safety Celebration" drawing. 

- We pay for English / Spanish classes & Green industry certifications, seminars & gatherings. 

- Advancement opportunities with a career ladder. 

- Paid training. 

- Employer matching (3%) Simple IRA retirement plan available for all team members. 

- Sick pay per California guidelines 

- Winters off to do as you please! (Our typical season runs from April to November). 

OR 

- Join one of our snow shoveling / winter work crews! 



 

THANK YOU  for considering  PEAK LANDSCAPE INC  as a possible employment avenue!!!!

We look forward to hearing from you! 

-------- Phone interviews begin immediately. --------- 

CHECK US OUT ONLINE: OR on Facebook & Instagram 

Feel free to contact us with ANY questions by email or phone. 

Capataz de construcción de paisajismo:

• Se requiere un mínimo de 2 a 4 años de experiencia.

• Experiencia en el manejo de equipos y en el liderazgo de equipos.

• Debe ser una persona orientada a la seguridad, organizada y con buena capacidad de comunicación.

$30-$35.00/hora.

Jefes de cuadrilla de construcción de paisajismo:

• Se requiere un mínimo de 1 a 3 años de experiencia.

• Experiencia básica en el manejo de equipos y en liderazgo de equipos.

• Debe ser una persona orientada a la seguridad, organizada y con buena capacidad de comunicación.

$25.50-$29.75/hora.

PEAK LANDSCAPE INC Somos un proveedor consolidado, impulsado por sus empleados, de diseño, instalación y mantenimiento de paisajismo personalizado, riego, estructuras exteriores, cercas, poda de árboles y más. Estamos ampliando nuestro equipo de profesionales dedicados para la temporada número 23… Cuidamos muy bien a nuestros empleados… Nuestro objetivo es brindar más que un trabajo… ¡Queremos brindar una carrera profesional!

Nuestro objetivo desde 2004 es ser la mejor empresa de paisajismo integral en la zona de Truckee/North Lake Tahoe. Hemos sido nominados como la "Mejor Empresa de Paisajismo" en Truckee/North Tahoe durante cuatro de los últimos cinco años y como el "Mejor Lugar para Trabajar" en 2025.

Contamos con una flota moderna y bien mantenida de camiones, remolques, equipos y herramientas eléctricas y manuales. Nuestras instalaciones están estratégicamente ubicadas en el centro de Truckee, California (a solo unos minutos de la I-80 y a 25-30 minutos al oeste de Reno, Nevada). Nos enorgullece ser una empresa líder en crecimiento en la zona. Ofrecemos un paquete de beneficios laborales completo, además de un ambiente de trabajo seguro, agradable y estimulante para nuestro equipo.

Tenga en cuenta: 

1.)Ofrecemos más que un salario competitivo; brindamos un paquete integral basado en escuchar las necesidades de nuestros empleados. (*Consulte a continuación los rangos salariales por hora y un resumen de nuestro paquete de beneficios).

2.)Ofrecemos un subsidio para combustible a todos los miembros del equipo que conduzcan más de 32 kilómetros (ida y vuelta) al día hasta nuestras instalaciones. ¡Consulta a continuación otros beneficios y bonificaciones!

3.)Se prefiere la ayuda a tiempo completo, pero podemos trabajar con solicitantes a tiempo parcial que tengan otros trabajos a tiempo parcial, responsabilidades externas, hijos, etc.

4.)Los solicitantes que vayan a conducir DEBEN tener un historial limpio en el DMV (SIN DUI), al menos dos (2) años de experiencia al volante.

5.)Todos los solicitantes deben tener una actitud positiva, ser trabajadores, enérgicos, confiables, capaces de seguir instrucciones, puntuales y estar dispuestos a trabajar largas jornadas en todo tipo de condiciones climáticas.

6.)Hemos establecido una cultura de "SOLUCIONES... NO PROBLEMAS" y tenemos tolerancia cero para las malas actitudes.

7.)Operamos basándonos en los siguientes (6) Valores Fundamentales:

A.) SEGURIDAD

B.) CALIDAD

C.) INTEGRIDAD

D.) HACER CUMPLIR

E) TRABAJO EN EQUIPO

F.) RENTABILIDAD



 

NUESTRO PAQUETE DE BENEFICIOS INCLUYE LOS SIGUIENTES SEGUROS, BONIFICACIONES, VACACIONES Y ASIGNACIONES(¡Cuidamos a los miembros de nuestro equipo ofreciéndoles un paquete de beneficios laborales completo!)

SEGURO:

- Se cubre el 50% del seguro dental y de visión después de 60 días para los miembros del equipo de temporada.

- Se cubre el 50% del seguro médico, dental y de visión después de 60 días para los miembros del equipo que trabajan todo el año.

- El 100% del seguro médico, dental y de la vista se paga después de 5 años para los miembros del equipo que trabajan todo el año.

- El 100% del seguro médico, dental y de la vista está cubierto después de 15 años para el miembro del equipo que trabaje todo el año y su familia.



 
VACACIONES:

- Una semana (40 horas de vacaciones de verano pagadas) después de 3 años de empleo.

- Dos semanas de vacaciones de verano (80 horas pagadas) después de 6 años de empleo.

- Tres semanas de vacaciones de verano (120 horas pagadas) después de 10 años de empleo.

- 24 horas (vacaciones de invierno pagadas) después de 4 años de empleo durante todo el año. *(Se aplica solo a los miembros del equipo que trabajan todo el año).



 
BONIFICACIONES:

- Programa de “bonificación de invierno” para los miembros del equipo que trabajan todo el año y ayudan con la remoción de nieve.

(Con precios que oscilan entre $600 y $2000)

BENEFICIOS/ASIGNACIONES DIVERSAS:

- Se otorgará un subsidio de combustible de 0.25 centavos por milla a aquellos miembros del equipo que conduzcan 20 millas o más de ida y vuelta desde su lugar de residencia hasta nuestro depósito (11028 Comstock Dr.). Esto solo aplica a quienes conducen sus vehículos al trabajo.

- Nuevo programa de incentivos por recomendación de empleados: 2400 $ por cada empleado que nos recomiendes. (1/3 se paga después de 45 días, 1/3 después de 90 días y el 1/3 restante al final de la temporada).

- Días festivos pagados (6)... ¡Día de los Caídos, Cuatro de Julio, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias, Navidad y Año Nuevo!

- Subsidio para teléfono celular para capataces y gerentes. (*Deben trabajar hasta el despido para recibirlo)

- Salarios muy competitivos.

- La mayoría de las semanas laborales incluyen pago de horas extras. (Pagamos "hora y media" por cualquier hora trabajada que exceda las (8) horas en un día o las 40 horas en una semana).

- Se proporcionan uniformes, ropa impermeable y equipo de protección.

- Sorteo mensual de "Celebración de la Seguridad".

- Financiamos clases de inglés/español y certificaciones, seminarios y encuentros relacionados con la industria verde.

- Oportunidades de ascenso con una trayectoria profesional definida.

- Formación remunerada.

- Aportación equivalente del empleador (3%). Plan de jubilación Simple IRA disponible para todos los miembros del equipo.

- Pago por enfermedad según las directrices de California

- ¡Disfruta del invierno libre para hacer lo que quieras! (Nuestra temporada habitual va de abril a noviembre).

O 

¡Únete a uno de nuestros equipos de limpieza de nieve o de trabajos de invierno!



 

GRACIASpara considerarPEAK LANDSCAPE INC¡¡¡como posible vía de empleo!!!!

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