Remote Ingénieure ou Ingénieur mécanique senior - Turbine alternateur hydroélectrique (Woodstock)

Description de l'entreprise Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout. Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs. Nous sommes une firme détenue à 100% par ses employés et employées et valorisons la fibre team‑oriented et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle. Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant «Bienvenue chez vous!». Description du poste L'équipe Énergie et Ressources de CIMA+ est un élément clé de la transition énergétique. Avec plus de 700 spécialistes hautement qualifiés dans ce secteur d'activité, nous sommes l'une des plus grandes équipes spécialisées dans cette discipline parmi les firmes de génie‑conseil au Canada. Guidés par une culture entrepreneuriale basée sur l'innovation, la durabilité, l'agilité multidisciplinaire et la collaboration, nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets, des études de faisabilité à la mise en service. De la production d'électricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources, nos marchés d'expertise sont le moteur d'une transition énergétique réussie. Quel que soit le mode de réalisation choisi par nos clients, nous disposons des compétences et de l'expérience nécessaires pour leur proposer des solutions innovantes et adaptées à leur réalité. Nous vous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de l’un de nos bureaux. Le poste peut être basé de n’importe où au Québec, préférablement dans la région métropolitaine de Montréal ou de Sherbrooke. Principales Responsabilités Réalisation d’avant-projets de modernisation de groupes incluant les audits techniques en centrale, l’analyse des besoins du client, ainsi que la rédaction de devis technique Réalisation de projets d'ingénierie de modernisation/remplacement de groupes, de centrales neuves, de réfection de pièces majeures, d’analyse d’augmentation de puissance, d’estimé de cout, d’échéancier, de préfaisabilité et faisabilité, etc. Vérification de conformité par rapport aux exigences techniques contractuelles de la documentation produite par les fournisseurs tel que dessins, notes de calcul, procédures de fabrication, spécifications d’achat, procédures de montage, etc. Rédactions techniques tel que rapports d’analyse, rapports de vérification, demandes de modification technique, rapports de non‑conformité, etc. Suivi de fabrication en atelier et de montage/modification des groupes au chantier Sélection, optimisation et dimensionnement hydraulique des turbines basées sur des courbes et des essais modèle hydraulique de référence Calcul d’optimisation de la production d’énergie des centrales Coordination des interfaces mécaniques des groupes turbine‑alternateur avec les ouvrages civils, mécaniques et électriques de centrale Qualifications Diplôme universitaire en génie mécanique ou équivalent Être membre (ou éligible à devenir membre) de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) Plus de 10 ans d'expérience associée à la conception, la fabrication et au montage de groupe turbine‑alternateur Démontre une grande autonomie Maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit Maitrise de l'anglais à l’oral et à l’écrit en contexte professionnel afin d’assurer les communications sur certains projets à l'échelle nationale Disponible pour se déplacer et voyager à l’occasion chez les clients, en centrale et chez les fournisseurs Pourquoi choisir CIMA+? Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles Un régime d’épargne‑retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4% Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes Informations supplémentaires L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio‑économique ou vécu, etc.). Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande. Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+. #J-18808-Ljbffr CIMA+