Accounting Clerk II - Reclutamiento Directo

Job Description

Job Description

Feeling stuck? Pon tu carrera en movimiento con una gran oportunidad. Únete al equipo de Kelly® como Accounting Clerk II en una organización líder en Cataño, PR. Estamos aquí en cada paso para apoyarte y que tu carrera profesional alcance su mejor versión. Trae tu energía y experiencia. Nosotros te ayudamos a llegar a donde quieres estar.

Salario/Compensación: $16.00 por horaTipo de Posición: Regular (debe pasar periodo probatorio)Horario: 7:00 a.m. - 4:00 p.m. Lunes a viernes¿Por qué deberías postularte para Accounting Clerk II?:

• Excelente pago de $16.00 por hora.
• Paquete de beneficios completo que incluye plan médico, bonos y días feriados pagados al completar el período de prueba.
• Ambiente profesional enfocado en el crecimiento, la precisión y el trabajo colaborativo.

¿Cómo será un día típico como Accounting Clerk II?:

• Apoyo y ejecución del ciclo completo de contabilidad (registro, análisis y cierre de transacciones).
• Preparación y manejo de documentación relacionada con asuntos gubernamentales.
• Procesamiento de facturación y transacciones contables.
• Mantenimiento de registros organizados y aseguramiento del cumplimiento de requisitos legales.
• Colaboración con los departamentos administrativo y financiero según se requiera.
• Generación de reportes usando Excel y otras herramientas tecnológicas.
• Cumplimiento de plazos establecidos, garantizando altos estándares de precisión y confidencialidad.

Este puesto es ideal si:

• Posees un grado de bachillerato en contabilidad (no es indispensable, pero es preferible).
• Tienes experiencia comprobable manejando el ciclo completo de contabilidad y un fuerte enfoque en facturación y cobro.
• Cuentas con conocimientos y experiencia en trámites/documentación gubernamental.
• Manejas Excel a nivel avanzado, incluyendo tablas dinámicas.
• Has utilizado SURI (Sistema Unificado de Rentas Internas).
• Demuestras excelentes habilidades de organización, comunicación y atención al detalle.
• Dispones para trabajar de lunes a viernes, de 7:00 a.m. a 4:00 p.m.

¿Qué sucede después?

Una vez que apliques, avanzarás a los siguientes pasos si tu experiencia y perfil se ajustan al puesto. Pero no te preocupes: aunque esta posición no sea tu match, seguirás en nuestra red y tendrás más oportunidades con todos nuestros reclutadores.

Ayudarte a descubrir lo próximo en tu carrera es nuestra misión. ¡Postúlate hoy como Accounting Clerk II!

As part of our promise to talent, Kelly supports those who work with us through a variety of benefits, perks, and work-related resources. Kelly offers eligible employees voluntary benefit plans including medical, dental, vision, telemedicine, term life, whole life, accident insurance, critical illness, a legal plan, and short-term disability. As a Kelly employee, you will have access to a retirement savings plan, service bonus and holiday pay plans (earn up to eight paid holidays per benefit year), and a transit spending account. In addition, employees are entitled to earn paid sick leave under the applicable state or local plan. Click here for more information on benefits and perks that may be available to you as a member of the Kelly Talent Community.

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About Kelly

Work changes everything. And at Kelly, we’re obsessed with where it can take you. To us, it’s about more than simply accepting your next job opportunity. It’s the fuel that powers every next step of your life. It’s the ripple effect that changes and improves everything for your family, your community, and the world. Which is why, here at Kelly, we are dedicated to providing you with limitless opportunities to enrich your life-just ask the 300,000 people we employ each year.

Kelly is committed to providing equal employment opportunities to all qualified employees and applicants regardless of race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, age, marital status, pregnancy, genetic information, or any other legally protected status, and we take affirmative action to recruit, employ, and advance qualified individuals with disabilities and protected veterans in the workforce. Requests for accommodation related to our application process can be directed to the Kelly Human Resource Knowledge Center. Kelly complies with the requirements of California’s state and local Fair Chance laws. A conviction does not automatically bar individuals from employment. Kelly participates in E-Verify and will provide the federal government with your Form I-9 information to confirm that you are authorized to work in the U.S.

Kelly may use AI-powered tools during the recruitment and hiring process. For full details, including how Kelly uses AI, your rights, and how to request a reasonable accommodation, visit the Recruitment Artificial Intelligence Notice.