Regional Manager R62 (Valencia y Castellón)

Tu misión Como Regional Manager, liderarás un conjunto de tiendas en la zona de Valencia y Castellón. Tu objetivo será garantizar el cumplimiento de los resultados comerciales, la excelencia operativa, el desarrollo de los equipos y personas de la región. Se trata de un rol eminentemente itinerante , con presencia continua en tienda. A través de visitas planificadas, asegurarás la correcta ejecución de los procesos, el cumplimiento de los estándares de marca y la optimización del rendimiento de cada punto de venta. Harás seguimiento de indicadores clave como ventas, costes, merma, productividad, experiencia de cliente y clima laboral, tomando decisiones basadas en datos para maximizar el desempeño de la región. Además, desempeñarás un papel clave en el liderazgo de personas: impulsarás, acompañarás y desarrollarás a los equipos de tienda, especialmente a los/as Jefes/as de Sucursal, generando un entorno de alto rendimiento y compromiso. También participarás activamente en procesos de selección, evaluación del desempeño, gestión del absentismo y resolución de situaciones laborales o disciplinarias. Serás el nexo entre la operativa de la región, con el Sales Leader y la central (Alphen aan den Rijn, Países Bajos), contribuyendo a trasladar la estrategia corporativa al día a día de las tiendas. Tus responsabilidades Liderar, motivar y desarrollar al equipo de Jefes/as de Sucursal Garantizar el cumplimiento de objetivos comerciales y operativos Asegurar una adecuada planificación de personal (cantidad y calidad) Analizar KPIs (ventas, merma, productividad, clima laboral) y tomar decisiones estratégicas Impulsar una cultura de mejora continua, feedback y trabajo en equipo Diseñar e implementar planes de formación y desarrollo Gestionar incidencias laborales y disciplinarias con criterio y alineación legal Actuar como enlace entre tiendas y oficinas centrales Qué buscamos Experiencia mínima de 7 años en retail (valorable textil), gestionando equipos amplios y multicentro Nivel de inglés avanzado (mínimo B2, ideal C1), con uso habitual en entorno profesional Carné de conducir y disponibilidad para viajar de forma frecuente Alta capacidad de liderazgo, orientación a resultados, toma de decisiones y colaboración Qué ofrecemos Posición estratégica con impacto directo en el negocio Vehículo de empresa y teléfono móvil Plan de desarrollo profesional y revisión salarial ligada a desempeño 23 días de vacaciones + descuento de empleado del 15% Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo y 4 días en ruta/sucursales Formación continua y acceso a plataforma e-learning Entorno estable, cercano y con propósito Sobre Zeeman Únete a Zeeman, una compañía retail en plena expansión en España. Con más de 1.400 tiendas en 8 países (Alemania, Austria, Bélgica, España, Portugal, Francia, Países Bajos y Luxemburgo), combinamos una sólida trayectoria con una visión clara: ofrecer productos de calidad a precios accesibles. Nuestro crecimiento se apoya en las personas. Buscamos talento con ambición, compromiso y ganas de construir el futuro del retail junto a nosotros. #J-18808-Ljbffr Zeeman