Capacitante de Cuidador a Tiempo Parcial

Plazo de entrega: 30 de octubre de 2026 Número de Certificado: C13HI0143 / Orden de Trabajo: 2026-499 / 1 Plaza (Presencial) MISIÓN: La Asociación Cristiana de Migrantes de Redlands (RCMA) es un líder sin fines de lucro a nivel nacional en cuidado infantil y educación temprana. RCMA opera más de 53 centros y 3 escuelas charter, con un personal de 1,400 empleados, en 18 condados de Florida. Hemos crecido a lo largo de los años a través de nuestra política de contratar de las comunidades que servimos, forjando un fuerte vínculo entre los padres y los cuidadores, maestros y personal de RCMA. ¿POR QUÉ TRABAJAR CON NOSOTROS? ¿Preferirías tener una carrera satisfactoria en lugar de solo un "trabajo"? En RCMA, nos sentimos afortunados de trabajar en roles satisfactorios cada día. Como una gran familia, trabajamos de la mano con las familias que necesitan aliados en su camino hacia grandes sueños. A través de la empatía y la compasión, ayudamos a cultivar un sentido de dignidad y orgullo en estos valiosos miembros de la sociedad y les proporcionamos recursos para su crecimiento. ¡Si esto suena como una familia en la que te gustaría convertirte en miembro, ¡nos encantaría saber de ti! PROPÓSITO DEL PUESTO: Trabaja como Cuidador a Tiempo Parcial para proporcionar a los niños actividades apropiadas para su desarrollo en un programa de primera infancia de calidad que ofrece un ambiente seguro y acogedor, mientras promueve el desarrollo físico, social, emocional e intelectivo de los niños y familias jóvenes. El Estándar de Rendimiento del Cuidador a Tiempo Parcial explica en detalle los deberes y responsabilidades esenciales de este puesto y debe utilizarse como parte integral de esta Descripción del Puesto. DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESPECIALES incluyen, pero no se limitan a: Trabajar como Capacitante de Cuidador a Tiempo Parcial para: Aprender a apoyar un clima cálido, seguro, afectuoso y socioemocional para los niños pequeños. (Nota: Es necesario levantar y sostener a los niños). Aprender a seguir horarios y planes diarios que apoyen el crecimiento físico, social y cognitivo de los niños pequeños. Seguir reglas y procedimientos que establezcan y mantengan un aula y un ambiente exterior seguro y saludable. Aprender a ser un socio comprometido con las familias. Comprometerse con la profesionalidad y RCMA. Cumplir con todos los requisitos de financiación de RCMA y DCF. Nivel 1 y 2 Trabaja como parte de un equipo docente para: Mostrar un clima cálido, seguro, afectuoso y socioemocional para los niños pequeños. (Nota: Es necesario levantar y sostener a un niño). Seguir horarios y planes diarios que apoyen el crecimiento físico, social y cognitivo de los niños pequeños. Seguir reglas y procedimientos que establezcan y mantengan un aula y un ambiente exterior seguro y saludable. Ser un socio comprometido con las familias. Gestionar el aula. Comprometerse con la profesionalidad y RCMA. Cumplir con todos los requisitos de financiación de RCMA y DCF. EDUCACIÓN: Capacitante: Se recomienda encarecidamente la prueba de finalización de la secundaria (o equivalente). Nivel 1: Documentación de expedientes de haber aprobado todos los Exámenes de Competencia para la Capacitación en Cuidado Infantil de DCF. Se recomienda completar el CDA Nacional en Infancia y Primeras Etapa, FCCPC (0-5 años) o ECPC dentro de los 260 días hábiles de contratación. Nivel 2: Para cumplir con los requisitos educativos mínimos, por favor proporciona UNO de los siguientes: Credencial Profesional de Cuidado Infantil de Florida (FCCPC) 0-5 años O CDA Nacional en Infancia y Primeras Etapa O CDA Nacional en Preescolar O Credencial Profesional en Primera Infancia (ECPC) O Certificado de Aprendizaje en Cuidado Infantil (CCAC) O Verificación de Credencial de Personal NECC O 9 créditos universitarios en educación de primera infancia y 3 meses de experiencia en el campo (480 horas de trabajo) en la enseñanza a niños de 0-5 años. Nota: Puede requerirse una capacitación adicional apropiada para la edad de los niños atendidos. CALIFICACIONES DESEADAS: Miembro de la comunidad que se sirve, y, cuando sea aplicable, antecedentes de trabajador agrícola. Poseer una certificación actual en Resucitación Cardiopulmonar Pediátrica (RCP) y Primeros Auxilios Pediátricos. Bilingüe (español/inglés) es preferible. Horas y Capacitación VPK. RCMA es un empleador de igualdad de oportunidades/acción afirmativa y un lugar de trabajo libre de drogas. Todos los candidatos seleccionados para el empleo deben completar con éxito una verificación de antecedentes de nivel 2 basada en huellas dactilares. Información adicional está disponible en el sitio web de Educación y Concienciación del Centro de Depuración de Antecedentes de Proveedores de Cuidado en el enlace proporcionado. #J-18808-Ljbffr Redlands Christian Migrant Association