HR-medewerker / aanwervingsverantwoordelijke

U ondersteunt onze groeiende ploeg op het vlak van werving, onboarding en personeelsadministratie, in nauwe samenwerking met de academie. Locatie: Waterloo of Wondelgem. Werkrooster: Voltijds. Ervaring vereist. Als HR-medewerker helpt u ons team groeien en blijven. U begeleidt werving, onboarding en de dagelijkse personeelszaken. Verantwoordelijkheden Mee opvolgen van werving, sollicitaties en onboarding Beheren van personeelsadministratie en contracten Samenwerken met de academie rond opleiding en doorstroming Ondersteunen van leidinggevenden in personeelszaken Mee zorgen voor een goede werksfeer en betrokkenheid Wat we zoeken Discreet, empathisch en goed georganiseerd Kennis van sociale wetgeving is een plus U spreekt Nederlands en Frans Een voltijds contract met een marktconform loon en voordelen Een afwisselende functie met impact op echte infra- en EV-projecten Opleiding en doorgroei, ook via de MB Cooper Academie Moderne tools en een vlotte samenwerking met de werfteams Een hecht team in een bedrijf dat stevig groeit, van 25 richting 50 tot 100 medewerkers Hoe verloopt de procedure U solliciteert online met uw cv. Past uw profiel, dan nodigen we u uit voor een kennismakingsgesprek en bekijken we samen de match. We houden de lijnen kort en geven u snel duidelijkheid. Ruimte om te groeien Een bedrijf in volle groei met doorgroeikansen. Van grondwerk tot inbedrijfstelling, over laadinfra, hoogspanning en nutsinfrastructuur in heel België. Erkend en veilig VCA, BA4/BA5 en AREI-conform werken, met modern materieel en branded werkkledij. #J-18808-Ljbffr