Asset Life Cycle Manager HGÜ-Systeme (m/w/d) 07.07.2026 TenneT TSO GmbH Bayreuth, Lehrte

Asset Life Cycle Manager HGÜ-Systeme (m/w/d) TenneT TSO GmbH – Bayreuth / Lehrte (Deutschland) Wir suchen zwei erfahrene Asset Life Cycle Manager für Hoch‑ und Höchstspannungs‑GE‑Transportsysteme (HGÜ) zum Einsatz in Bayreuth oder Lehrte. Aufgaben End‑to‑end Verantwortung für das strategische Asset‑Lifecycle‑Management der Offshore‑Netzanbindungen und HGÜ‑Systeme. Entwicklung und Steuerung eines risikobasierten Lifecycle‑ und Portfoliomanagements zur Optimierung von Kosten (TOTEX), Risiken, technischer Performance und Versorgungssicherheit. Strukturierung technischer, regulatorischer und wirtschaftlicher Fragestellungen auf System‑ und Portfolioebene und Ableitung von robusten Handlungsempfehlungen für das Top‑Management. Bewertung technologischer Entwicklungen (Offshore‑Anbindungssysteme, HVDC, Interkonnektoren, Multi‑Terminal‑Architekturen) und deren Überführung in skalierbare Standards und Asset‑Strategien. Einrichtung eines ganzheitlichen KPI‑ und Performance‑Managements sowie Weiterentwicklung des Asset‑Management‑Frameworks (z. B. ISO 55000); zentrale Schnittstelle zwischen Engineering, Projekten, Betrieb, Finanzen und externen Stakeholdern. Qualifikationen Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare ingenieurwissenschaftliche Fachrichtung. Einschlägige Berufserfahrung im strategischen Asset‑Management komplexer Energieinfrastrukturen, insbesondere Offshore‑Netzanbindungen, HGÜ oder Übertragungsnetze. Nachweisbare Expertise in Lifecycle‑Strategien, Asset‑Portfoliosteuerung, risikobasierter Entscheidungsfindung und technischer Ökonomik (inkl. TOTEX). Fundiertes Verständnis von HVDC/Offshore‑Technologien und Erfahrung in der Überführung neuer Technologien in Standards und Organisationen. Ausgeprägte Stärke in der Strukturierung komplexer Sachverhalte, Ableitung von Entscheidungsoptionen und Kommunikation auf Managementebene sowie im Stakeholder‑Management in einem internationalen Umfeld. Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse. Benefits 37‑Stunden‑Woche, flexible Arbeitszeiten, Home‑Office‑Option, 30 Tage Urlaub + freie Tage an Silvester und Heiligabend. Attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrags (Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, Boni, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge). JobRad‑Entgeltumwandlung, Gesundheits­programme, Sport‑Kostenbeteiligung, Betriebs­restaurant. Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsmittel. Vielfalt & Gleichstellung TenneT verfolgt eine vielfältige Personalpolitik und begrüßt Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. Bewerbungen von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft sowie von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. #J-18808-Ljbffr N Land