Compensation & Benefits Specialist

In deze functie ligt de nadruk op Compensation & Benefits, met payroll als volwaardig en essentieel onderdeel van je takenpakket. Ontwikkelen, optimaliseren en implementeren van het belonings- en arbeidsvoorwaardenbeleid. Uitwerken en beheren van Compensation & Benefits-projecten, waaronder ons meritsysteem. Uitvoeren van salarisbenchmarks en marktanalyses om onze concurrentiepositie te bewaken en te versterken. Analyseren van salarisdata en vertalen naar concreet advies voor HR en management. Opstellen van periodieke rapportages over loonkosten, overuren, afwezigheden, vakantie en ziekte. Beheer van het wagenpark, de autolease en de fietsleasing. Eerste aanspreekpunt voor vragen over loon, arbeidsvoorwaarden en sociale wetgeving. Payroll — een vast en essentieel onderdeel van de functie Instaan voor de tijdige en correcte verwerking van de maandelijkse payroll, samen met HR Support en het sociaal secretariaat, voor zowel arbeiders, bedienden als chauffeurs. Berekenen en controleren van vakantiegeld, eindejaarspremie en andere looncomponenten. Correcte toepassing van de sociale en fiscale wetgeving in de loonverwerking. Wat maakt jou geschikt voor de job Je hebt een relevante bacheloropleiding afgerond en beschikt over een gedegen kennis van en ervaring in payroll — dit is essentieel voor de functie. Je hebt ervaring met of een sterke affiniteit voor Compensation & Benefits en wil je hierin verder ontwikkelen. Je hebt sterke Excel-vaardigheden (o.a. draaitabellen en geavanceerde formules) en kan hiermee salarisdata vlot analyseren en visualiseren. Je hebt een sterk analytisch vermogen en vertaalt data naar helder advies. Je hebt een grondige kennis van en interesse in wet- en regelgeving. Kennis van PC 140.03, PC 226 en PC 301 is een pluspunt. Je beheerst zowel Nederlands, Engels en Frans, mondeling en schriftelijk. Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en discreet. Ervaring met Protime en Eblox is een pluspunt. Wij bieden jou: Een afwisselende en strategische functie binnen een enthousiast HR-team. Een stabiele werkomgeving in een familiebedrijf met sterke waarden. Een boeiende job met een uitgebreid opleidingstraject en begeleiding. Een marktconform salaris, aangevuld met extralegale voordelen en een bedrijfswagen. Mogelijkheid tot fietsleasing. Flexibele werkuren tussen 07:00 en 17:00. Ik aanvaard het privacy statement. Vragen over hoe we met je gegevens omgaan? Lees onze privacy policy . #J-18808-Ljbffr