SUPERVISOR

Job Description

Job Description

NATURALEZA DEL PUESTO

Realiza sus responsabilidades de forma independiente diseñando sus propios procesos e itinerarios de trabajo dentro de su departamento. Tiene responsabilidades gerenciales relacionadas a gente y procesos, incluyendo responsabilidades administrativas de supervisión. Se le requiere facilitar el desarrollo de sus empleados proveyendo consejería y apoyo para actividades de aprendizaje/desarrollo. Utiliza como guía el conocimiento de la disciplina, políticas y principios operacionales. Da seguimiento a las tareas asignadas, proyectos u objetivos de otros de manera que se logren los resultados esperados. Provee retroalimentación, efectúa acciones disciplinarias, presenta información y comunica decisiones claves a empleados y/o gerencia.

FUNCIONES ESENCIALES:

• Coordina el proceso de descarga.
• Al llegar la mercancía, identifica los documentos de recibo, manifiesto, PO, Conduce, etc.
• Verifica la fecha de expiración y condición utilizando el “matrix” para identificar o notificar cualquier desviación a lar normas, velara la a su vez que se cumpla con los puntos críticos como temperatura e integridad del producto.
• Completar y verificar los procesos relacionados al control de temperatura.
• He de asegurar que se completen todos los procesos de recibo, que incluyen los “put away”.
• Trabajar transacciones relacionadas al reclamo de mercancía
• Da seguimiento a las rotaciones, “replenishment”, fechas cortas, mercancía vencida, productos rotos y decomisos.
• Mantiene la armonía entre sus supervisados y resuelve diferencias.
• Prepara evaluaciones y reportes de sus supervisados.
• Responsable de que se cumplan las normas de seguridad y saneamiento.
• Asiste en la realización del inventario físico de almacén.

REQUISITOS MINIMOS:

• Preferible pero no obligatorio Bachillerato de una universidad o Colegio
• De 2 a 5 años de experiencia en trabajo gerencial o similar.
• Nivel Intermedio de comunicación verbal y escrita en los idiomas español e ingles
• Conocimiento básico en uso de PC, aplicaciones de Microsoft Office y sistemas que se utilizan en el área.
• Conocimiento de los procesos y procedimientos aplicables al área.
• Destreza de operar equipo pesado como montacargas, “pallet jack”, entre otros.
• Destreza de planificación y organización para manejar múltiples tareas y proyectos.
• Habilidad para crear y mantener buenas relaciones interpersonales con compañeros, supervisores y clientes.

Patrono con igualdad de oportunidad en el empleo OE/Acción Afirmativa para Mujeres/Veteranos/Discapacitados