Asistente de Enfermería Certificado (CNA) UCI - Perdón de Préstamo - Tiempo Completo, Noches (Hollyw

Resumen del Puesto El Asistente de Enfermería ayuda al personal de enfermería profesional y técnico principalmente al realizar una variedad de deberes y procedimientos directamente relacionados con el cuidado del paciente. Los deberes principales incluyen tomar y registrar signos vitales, asistir a los pacientes con higiene y eliminación, garantizar la seguridad del paciente y mantener un ambiente de unidad limpio y seguro. Ayuda a abastecer las suministros de la unidad, operar equipos hospitalarios según lo dirigido, realizar tareas administrativas rutinarias y asistir con otras tareas relacionadas que se asignen. Cualificaciones Requeridas Diploma de Escuela Secundaria o Equivalente Experiencia demostrada previa en atención al paciente Certificación como Asistente de Enfermería (CNA) en el estado de CA AHA Basic Life Support Comprensión de terminología médica básica Debe ser capaz de leer, escribir y comunicarse eficazmente en inglés Debe demostrar habilidades de servicio al cliente apropiadas para el trabajo Tarjeta de Seguridad Contra Incendios y Vida Hospitalaria (Solo empleados de la Ciudad de Los Ángeles) Cualificaciones Preferidas Habilidades bilingües para comunicarse eficazmente con pacientes y familias Requisitos Físicos Indique los requisitos físicos para realizar las funciones esenciales del trabajo haciendo doble clic y seleccionando'marcado' en las casillas a continuación. Estas son las expectativas normales para realizar las tareas laborales regulares. Se pueden realizar adaptaciones razonables en cumplimiento con la Ley de Americanos con Discapacidades de 1990, y la ley estatal y local aplicable, para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales del trabajo con o sin adaptación razonable. El titular del cargo debe poder realizar con éxito todas las funciones esenciales del trabajo con o sin adaptación razonable. Pararse - Constantemente Caminar - Constantemente Sentarse - Ocasionalmente Alcanzar con manos y brazos - Constantemente Escalar o equilibrarse - Frecuentemente Agacharse, arrodillarse, agacharse o arrastrarse - Ocasionalmente Hablar - Frecuentemente Oír - Constantemente Ver - Constantemente Realizar movimientos repetitivos con brazos o manos - Constantemente Levantar, cargar, empujar o tirar hasta 10 libras - Constantemente Levantar, cargar, empujar o tirar hasta 25 libras - Frecuentemente Levantar, cargar, empujar o tirar hasta 50 libras - Frecuentemente Levantar, cargar, empujar, o tirar más de 50 libras - Frecuentemente Conducir - Ninguno Funciones Esenciales del Trabajo / Áreas Principales de Responsabilidad Las funciones esenciales a continuación no pretenden ser una lista exhaustiva de todos los deberes que se puedan asignar a esta posición, ni restringen los deberes que se puedan asignar a esta posición si tales deberes se relacionan razonablemente con la posición. INFORMACIÓN Y DOCUMENTACIÓN DE CUIDADO: Mide y registra con precisión los pesos y signos vitales del paciente. Reconoce y reporta cambios en la condición del paciente, toma las acciones apropiadas y documenta con precisión todas las actividades según lo requerido. Recibe y registra con precisión y asegura las pertenencias del paciente según sea apropiado COMFORT Y PRIVACIDAD DEL PACIENTE: Asiste al paciente con higiene, eliminación, cuidado de la piel rutinario, medidas de confort y otras Actividades de la Vida Diaria (ADL), en consideración de la edad, género, cultura y preferencias declaradas del paciente, manteniendo la privacidad y respeto del paciente en todo momento. Asumir la responsabilidad de mantener un ambiente limpio y seguro. Garantizar los procedimientos de Control de Infecciones y la conformidad con HIPAA. COLABORACIÓN PARA EL CUIDADO DEL PACIENTE: Asiste con las actividades de cuidado del paciente según lo dirigido por el enfermero licenciado, incluyendo la recolección/transporte de muestras, volteo/posicionamiento y transporte del paciente. COMUNICACIÓN: Participa activamente en conductas de cuidado, tomando posesión consciente del trabajo y tomando acciones proactivas, deliberadas y reflexivas con respecto a las actividades de trabajo. Demuestra el uso apropiado del juicio y toma de decisiones independientes. Rango de Pago Base: Min - $22.15 | Max - $28.50 Rango de Pago de 12 Horas: Min - $25.84 | Max - $33.26 Nota: Estas tasas se refieren a tasas de 12 horas; la tasa se calcula promediando 8 horas a la tasa de pago base y 4 horas de tiempo extra. Estas tasas de 12 horas no aparecerán en su comprobante de pago como tasas base. ID de Listado de Empleo: 1890276 $6,000 Bonificación de Ingreso Eligibilidad para la Bonificación de Ingreso: Para ser elegible para la Bonificación de Ingreso, debe tener uno o más años de experiencia. Pueden aplicarse algunas restricciones y excepciones. Los empleados actuales del Hospital no son elegibles y los ex empleados del Hospital pueden no ser elegibles. El Programa de Bonificación de Ingreso solo está disponible para puestos regulares de tiempo completo. Los pagos de bonificación se realizan en incrementos durante el transcurso de 12 meses a empleados activos en buena posición #J-18808-Ljbffr Southern California Hospitals