IT-Schulkoordinator (m/w/d) für das Sachgebiet 14

IT-Schulkoordinator (m/w/d) für das Sachgebiet 14 Umfang Vollzeit Befristung unbefristet Vergütung EG 10 TVöD Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Die Aufgaben umfassen insbesondere: Ausarbeitung und Umsetzung eines IT Betreuungs- und Betriebskonzepts für alle Schulen Systematische Erhebung der IT Bedarfe der Schulen Steuerung des IT Servicebedarfs der Schulen Mitwirkung bei der Haushaltsplanung und -führung im Bereich Schul-IT Planung und Koordination von IT Projekten Intensive Vernetzung und Austausch mit Schulleitungen Messung der Zufriedenheit der Schulen mit den IT-Dienstleistungen Aufbau und Pflege eines Servicekatalogs Definition und Abstimmung landkreisweiter Standards für IT-Ausstattung Regelmäßige Service-Reviews Planung, Vorbereitung und Koordination von Changes Überwachung der Termin- und Ressourcenplanung Beschaffung standardisierter und komplexer IT Ausstattungen und IT-Systeme Anwendung der EVB-IT-Vertragsbedingungen Supplier- und Vertragsmanagement Unterstützung der Systemtechnikerinnen und Systemtechniker Wir erwarten: Fachliche Qualifikation Abgeschlossenes Studium, z. B. in Verwaltungsinformatik (Bachelor) oder einer vergleichbaren Fachrichtung der allgemeinen inneren Verwaltung oder des technischen Dienstes im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik oder eine einschlägige Berufsausbildung, z. B. als Kaufmann / Kauffrau für IT System Management, jeweils mit mehrjähriger Berufserfahrung im Projektmanagement oder IT Service Management Fundierte Kenntnisse in der Administration von Netzwerken und Servern sowie in IT Sicherheit und Datenschutz Gute Kenntnisse im Haushalts- und Rechnungswesen Erfahrung im IT Service Management Kenntnisse im Vergaberecht und im Umgang mit EVB-IT-Verträgen Praxis im Projektmanagement Sicherer Umgang mit gängigen Office Anwendungen Erfahrungen und Kompetenzen Koordination von IT Projekten Fähigkeit, Bedarfe systematisch zu erheben, zu strukturieren und zu priorisieren Standardisierung von IT-Ausstattung IT Sicherheit und Datenschutz Anwenderunterstützung und Organisation oder Durchführung von Schulungen Persönliche Eigenschaften Problemlösungsfähigkeit Kommunikationsstärke Eigeninitiative Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten Teamfähigkeit und Spaß an abteilungsübergreifender Zusammenarbeit Wir bieten: eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten gleitende Arbeitszeit ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie! Bewerbungsschluss ist der 03.07.2026 Kontakt: Herr Wiesböck Tel. 08821/751-360 Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gewährleistet ist. Die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. #J-18808-Ljbffr Lra Gap