IT Business Partner (m/w/d)

Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet. Das können Sie bei uns bewegen In der CEO-Stabstellenabteilung Digital Excellence fungieren Sie als Single-Point-of-Contact für die Fachbereiche in Bezug auf neue IT-Vorhaben. Sie analysieren den Status Quo der Geschäftsbereiche, entwickeln strategische Zielbilder, leiten daraus Digitalisierungspotenziale sowie konkrete Maßnahmen ab. Sie analysieren die bestehenden IT-Applikationsportfolios im Hinblick auf Effizienzsteigerungen, eine adäquate Business-Unterstützung sowie einen „Strategic Fit“. Sie entwickeln Zielbilder für fachliche Problemstellungen zur Darstellung von Lösungsszenarien innerhalb der bestehenden Enterprise Architecture. Sie untersuchen und bewerten IT-Anforderungen der Fachbereiche im Hinblick auf ihre Wertschöpfung und erstellen Entscheidungsvorlagen zur Initiierung von Digitalisierungsprojekten. Sie planen und koordinieren Analyse- und Evaluierungsprojekte, z.B. für Software Einführungen. Sie bringen eigene Ideen ein und geben Impulse bezüglich Best Practices und Innovationen im Bereich der Digitalisierung. Das bringen Sie mit Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in der IT-Business Analyse, im IT-Anforderungsmanagement sowie (IT)-Projektmanagement. Gutes Verständnis von Enterprise Architecture bzw. IT-Architekturen und deren Bedeutung für digitale Lösungsansätze. Proaktive Problemlösungs- und Beratungskompetenz. Strukturierte und methodische Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein. Analytische und innovative Denkweise mit ausgeprägtem Abstraktionsvermögen und sehr guten organisatorischen Fähigkeiten. Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern. Eine hohe Motivation sowie eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten. Bereitschaft zur kontinuierlichen persönlichen Weiterentwicklung. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Das bieten wir Ihnen Flexibel und eigenverantwortlich: In vielen Unternehmensbereichen können sich unsere Mitarbeitenden ihre Arbeitszeiten frei einteilen – und bis zu 60 % remote arbeiten. Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr und Urlaubsgeld. Besondere Leistung verdient besondere Wertschätzung. Bei medac sind alle Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg beteiligt: über erfolgsbasierte Prämienzahlungen. Optimal vorgesorgt: mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen. Wir bieten attraktive Zusatzleistungen von Corporate Benefits über Unfallversicherung bis hin zu externer Mitarbeitendenberatung. Wir fördern individuelle Entwicklung. Die medac Akademie bietet dafür ein vielseitiges Weiter- und Fortbildungsangebot inklusive Sprachkurse und E-Learnings. Gesundes Essen aus regionaler Küche? In unseren Betriebsrestaurants in Wedel und Tornesch gibt es jeden Tag eine abwechslungsreiche Auswahl an leckeren Gerichten. Mit der Bahn zur Arbeit? Kein Problem, wir bezuschussen das Deutschlandticket und ermöglichen BusinessBike-Leasing für maximale Flexibilität. Fit und gesund! Bei uns gibt es eine große Auswahl an Sportaktivitäten und Gesundheitsangeboten. Erstellung und Durchführung geeigneter Schulungsunterlagen und -programme. Vertretung der Themen bei behördlichen Inspektionen und Kundenaudits an allen Standorten. #J-18808-Ljbffr medac Gesellschaft für klinische Spezialpräparate mbH