Senior Market Access Manager Deutschland (m/w/d)

FERRING GmbH ist die deutsche Produktionsgesellschaft der international operierenden und stark expandierenden FERRING Gruppe. In Kiel produzieren wir sterile Arzneiformen, insbesondere Peptidhormone, und setzen dabei modernste Produktionstechnik ein. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Market Access Manager Deutschland (m/w/d) in einer unbefristeten Vollzeitstelle. Responsibilities Intensivierung und Ausbau etablierter Netzwerke zu regionalen Entscheidungsträgern und Meinungsbildnern im Gesundheitswesen (z.B. Krankenkassen, Kassenärztliche Vereinigungen, Medizinische Dienste der Krankenkassen). Sicherung des bestmöglichen Marktzugangs sowie der Verordnungsfähigkeit der Arzneimittel der Ferring Arzneimittel GmbH. Fortlaufende Beobachtung und Analyse des Gesundheitsmarktes hinsichtlich gesundheitspolitisch relevanter Entwicklungen für das Ferring‑Portfolio. Information, Koordination und Ableitung geeigneter Maßnahmen im crossfunktionalen Team mit Sales, Medizin und Marketing. Konzeptionelle Planung und Durchführung von Veranstaltungen/Workshops mit Entscheidungsträgern. Ableitung von Empfehlungen in Bezug auf die Teilnahme bei Open‑House‑Veranstaltungen oder Tender‑Ausschreibungen von Krankenkassen. Planung, Umsetzung und Erfolgskontrolle bilateraler Rabattverträge mit Krankenkassen im Rahmen des §130aSGBV. Aktive Mitarbeit im BPI sowie Teilnahme an gesundheitspolitischen Arbeitskreisen in den Regionen. Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Sales, Marketing und Medical sowie mit dem Finanzbereich für Budgets, Business Reviews und operative strategische Planung. Analyse der regionalen Arzneimittelvereinbarungen und interne Information/Schulung des Außendienstes. Unterstützung und Beratung der Vertriebseinheiten in gesundheitspolitischen und ökonomischen Fragestellungen sowie bei der Umsetzung regionaler Projekte. Qualifications Abgeschlossenes Studium der Pharmazie, Medizin, Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie oder Rechtswissenschaften. Nachgewiesene Erfahrung mit gesetzlichen Regelungen im Gesundheitswesen. Kenntnisse in der systematischen Bewertung von gesundheitsrelevanten Prozessen und Verfahren (HTA) mit Fokus auf Medikamentenbewertung. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit regionalen und nationalen Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen. Beweisbares Netzwerk zu Krankenkassen und Kassenärztlichen Vereinigungen sowie Erfahrung im Bereich Kostenerstattung von Arzneimitteln und Marktzugang. Erfahrung in Verhandlungen mit Kostenträgern und in der pharmazeutischen Außendienst- bzw. Pharmako‑Therapieberatung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Vermittlung von Wertkonzepten zu Produkten unter Einschluss gesamtökonomischer Betrachtungen. Analytisches Denkvermögen, strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit überdurchschnittlichem Erfolgswillen. Kommunikationsstärke, rhetorische Gewandtheit und diplomatisches Geschick. Planungs- und Organisationsgeschick sowie Reisebereitschaft. Benefits Flexibles Arbeiten: 100% remote innerhalb Deutschlands möglich. Gelegentliche Reisen nach Kiel oder deutschlandweite Besuche bei Entscheidungsträgern. 30Tage Urlaub im Jahr bei Vollzeitbeschäftigung. Attraktive Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der IGBCE. Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobile Arbeit in abteilungsabhängiger, betrieblicher Umsetzung. Unterstützung bei Arbeitsüberstunden – Kompensation. Umgebungseinrichtungen: überdachte Fahrradunterstellmöglichkeiten, Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze. Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke sowie frisches Obst. Food‑Service mit vielfältigen Gerichten für Frühstück, Zwischenmahlzeit und Abendbrot. Safety‑Mindset: ergonomische Beratung, höhenverstellbare Tische, Arbeitsplatzbegehungen, betriebsärztliche Betreuung. Equal Opportunity Employer Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein und verpflichten uns, innerhalb des Einstellungsverfahrens den gleichen Zugang zu Beschäftigungsmöglichkeiten für alle potenziellen Mitarbeitenden (m/w/d) zu bieten. Wir erfüllen und unterstützen alle nationalen und lokalen Gesetze in Bezug auf Antidiskriminierung. Data Processing Alle Daten werden gemäß den Compliance‑Richtlinien der Gruppe behandelt. Weitere Informationen sind in der Recruiting‑Datenschutzerklärung einsehbar. Recruitment Agencies Ferring International Center S.A. sowie alle verbundenen Unternehmen akzeptieren keine Kandidatenvorschläge von nicht aufgeforderten Dritten. Kandidaten, die von solchen Drittstellen stammen, werden nicht in den Einstellungsprozess aufgenommen und es entsteht kein Vertragsverhältnis. Eine Vergütung für Dritte wird nicht gezahlt. #J-18808-Ljbffr Ferring Holding SA