Medical Manager (m/w/d) befristet für 2 Jahre

Medical Manager (m/w/d) befristet für 2 Jahre Beobachtung und Analyse der relevanten Entwicklungen hinsichtlich medizinischer Trends, Konkurrenzaktivitäten und Bedürfnisse von Ärzten und KEE s Implementierung des nationalen Medical Plans im Indikationsbereich sowie Abstimmung mit den PUs Erstellung und Überprüfung der medizinischen Präparate-Aussagen Identifizierung von KEE s und Aufbau des KEE-Managements Unterstützung des Außendienstes mit wissenschaftlichen Informationen zu unseren Produkten und deren medizinischem Umfeld sowie Durchführung von Präparate‑Schulungen Unterstützung des Marketings mit medizinischem Input und klinischen Daten, welche die Marketingstrategie unterstützen, Mitglied interner cross‑funktionaler Teams Entwicklung und Erhebung von Real World Evidence Daten und pharmakoökonomischen (HEOR) Projekten für die bestehenden medizinischen Bereiche sowie zukünftige Indikationsbereiche Ausbau der Kommunikation zum Global Headquarter Aktive Teilnahme an nationalen und internationalen Kongressen Medizinische Budgetverantwortung innerhalb des Bereiches Zuverlässige Aufnahme und kompetente Beantwortung von externen (Ärzte, Apotheker, Patienten) sowie internen medizinisch‑wissenschaftlichen Anfragen im Second Level Das bringen Sie mit Apotheker, Medizinisches oder naturwissenschaftliches Studium, bevorzugt mit Promotion Mindestens 3, idealerweise 5 Jahre Berufserfahrung im medizinisch‑wissenschaftlichen Bereich der pharmazeutischen Industrie Idealerweise Erfahrung im Bereich der MS Nachweis der Sachkenntnis (§ 74a Abs. 1 AMG) Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen und relevanter Institutionen, Vorschriften und Prozesse (AMG, HWG, G‑BA, KVen) Hohes Maß an Kommunikations‑ und Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Qualitätsorientierung, Kundenausrichtung Projektmanagementkenntnisse Affinität und Umsetzungsstärke in der Nutzung digitaler Plattformen Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse Vergütungsstruktur & Kriterien Die Vergütung bei Sandoz richtet sich nach Joblevel, Qualifikation, spezifischen Fachkenntnissen, Erfahrung sowie dem Standort innerhalb der unternehmensinternen Gehaltsbänder. Voll leistungsfähige und besonders effektive Mitarbeitende können ein Einstiegsgehalt im Bereich des Marktmedians erwarten. Mitarbeitende mit weniger Erfahrung oder geringerer funktionaler Tiefe liegen eher im unteren Bereich der Bandbreite, während solche mit dauerhaft überdurchschnittlicher Leistung oder speziellen Expertenkenntnissen im oberen Bereich angesiedelt sind. Interne Vergleichbarkeit und externe Marktdaten bestimmen die Einordnung. Jährliche Gehaltsüberprüfungen berücksichtigen Leistung, Marktanpassung und geschäftliche Anforderungen. Arbeitsort Holzkirchen, Deutschland Gehaltsrange

EUR 70.700 – 131.300

Variable Vergütung 10 % leistungsabhängiger Bonus Benefits 30 Urlaubstage pro Jahr (in Vollzeit) 1.200 € Urlaubsgeld pro Jahr (in Vollzeit) Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen (40 € / Monat; in Vollzeit) Bis zu 50 % mobiles Arbeiten Zugang zur Weiterbildungsplattformen Skillsoft und Learnlight Weitere Angaben Auszahlungsrhythmus: monatlich Erwartete wöchentliche Arbeitszeit: 40 Stunden Vertragsart: Vollzeit, befristet Engagement für Vielfalt und Inklusion Sandoz setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patient*innen und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentativ sind. Einstellungsentscheidungen basieren alleine auf der Qualifikation für die Position, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Das Gesetz sieht für schwerbehinderte/gleichgestellte Bewerber*innen die Möglichkeit vor, die lokale SBV in dem Bewerbungsprozess einzubinden. Sollte dies Ihrem Wunsch entsprechen, teilen Sie es uns bitte im Vorfeld als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit. #J-18808-Ljbffr Sandoz International GmbH