Globaler Revenue-Marketing-Manager

Unternehmensbeschreibung QAD Inc. ist ein führender Anbieter adaptiver, cloudbasierter Unternehmenssoftware und Dienstleistungen für globale Fertigungsunternehmen. Globale Hersteller sind mit immer stärkeren Umbrüchen konfrontiert, die durch technologiegetriebene Innovationen und sich verändernde Verbraucherpräferenzen entstehen. Um zu bestehen und erfolgreich zu sein, müssen Hersteller in der Lage sein, Innovationen voranzutreiben und ihre Geschäftsmodelle so schnell wie nie zuvor zu verändern. QAD bezeichnet diese Unternehmen als Adaptive Manufacturing Enterprises. Die Lösungen von QAD helfen Kunden in den Branchen Automobil, Life Sciences, Verpackung, Konsumgüter, Lebensmittel und Getränke, Hightech sowie industrielle Fertigung, sich rasch an Veränderungen anzupassen und durch Innovation Wettbewerbsvorteile zu erzielen. Wir suchen talentierte Menschen, die sich unserer Mission anschließen möchten, relevante Probleme aus der realen Welt in der Fertigung und Lieferkette zu lösen. Stellenbeschreibung QAD sucht eine:n Global Revenue Marketing Manager , der oder die strategische Go-to-Market-Kampagnen verantwortet und umsetzt sowie weltweit zur Pipeline-Generierung beiträgt. Die Stelle ist in der EMEA-Region angesiedelt, bevorzugt in Spanien oder Großbritannien, und berichtet an den Director of Revenue Marketing. Die Position ist Teil des Revenue-Marketing-Teams. In enger Zusammenarbeit mit dem Director of Revenue Marketing und der gesamten Revenue-Marketing-Organisation entwickelst du Strategien, führst integrierte Kampagnen durch und leistest weltweit Beiträge zur Pipeline. In dieser Position entscheidest und entwickelst du sowohl Umsatzkampagnen für Bestandskunden als auch für Neukunden (New Logo). Dein Schwerpunkt liegt auf branchenspezifischen Kampagnen, die qualifizierte Pipeline generieren und messbare Umsatzeffekte über das gesamte Portfolio der Fertigungslösungen von QAD hinweg erzielen. Du arbeitest eng mit Sales, Business Development, Product Marketing und globalen Channel-Partnern zusammen, um Multi-Channel-GTM-Aktivitäten durchzuführen. Diese reichen von Account-based-Strategien bis hin zu breit angelegter Demand Generation. Dabei setzt du den globalen Pipeline-Plan um, den du gemeinsam mit dem Director of Revenue Marketing erstellst. Für diese Remote-Stelle sind 10-15 % Reisetätigkeit erforderlich, um Marketingstrategien bei wichtigen Branchenveranstaltungen zu vertreten und abzustimmen. Dazu gehören Veranstaltungen von Champions of Manufacturing (CoM), die jährlichen Sales Kickoffs und integrierte Marketing-Planungsmeetings. Deine Aufgaben Du entscheidest und entwickelst gemeinsam mit dem Director of Revenue Marketing Umsatzkampagnen für Bestandskunden und Neukunden (New Logo), mit Schwerpunkt auf branchenspezifischen Kampagnen. Du führst strategische GTM-Aktivitäten durch, darunter ABM, digitale Kampagnen und Webinare, abgestimmt auf globale Pipeline-Ziele. Du entwickelst und setzt integrierte Kampagnen um, etwa per E-Mail, über digitale Kanäle, Webinare und ABM. Dabei richtest du dich weltweit an Zielkunden und Zielsegmente sowie an Bestandskunden und Neukunden. Du setzt Branchenkonferenzen und Fachveranstaltungen um und nimmst daran teil, um weltweit die Markenbekanntheit zu steigern, Leads zu generieren und die Interaktion mit Zielkunden zu fördern. Du unterstützt die Durchführung von Kundenveranstaltungen und -programmen und förderst Anmeldungen, Beteiligung und die Nachverfolgung von Pipeline-Möglichkeiten. Du arbeitest mit Sales und Business Development zusammen, um Kampagnen auf Gebietspläne, Kundenprioritäten und Pipeline-Ziele abzustimmen. Du arbeitest mit globalen Channel-Partnern zusammen, um die Reichweite von Kampagnen zu vergrößern und durch gemeinsames Marketing zur Pipeline beizutragen. Du stimmst dich mit dem Product-Marketing-Team zu gemeinsamen Botschaften, Positionierung und Kampagnenmaterialien ab und sorgst für eine konsistente globale Umsetzung. Du treibst Demand-Generation- und Pipeline-Beschleunigungsprogramme voran, die auf branchenspezifische und regionale Marktdynamiken sowie das Käuferverhalten zugeschnitten sind. Du entwickelst Empfehlungen zur Segmentierung und Zielgruppenansprache nach Branche, Region und Kaufphase. Du erreichst die globalen Pipeline- und Umsatzziele, darunter Sales Accepted Opportunities und den Beitrag zur Pipeline. Du verfolgst die Pipeline-Performance vom Start einer Kampagne bis zum Umsatz und weist den Director und Sales auf Risiken im Funnel hin. Du arbeitest mit Sales daran, die Conversion und den Fortschritt von Opportunities zu verbessern, wenn diese ins Stocken geraten. Du sorgst für eine gepflegte Pipeline und die Einhaltung der SLA-Verantwortlichkeiten. Dazu gehören zeitnahe Nachverfolgung, klare Fortschritte zwischen den Phasen und die korrekte Erfassung von Daten zu allen marketinggenerierten Opportunities. Du berichtest wöchentlich über die Kampagnen-Performance und empfiehlst Anpassungen bei Budget und Optimierung. Du arbeitest mit Marketing Ops und RevOps in den Bereichen Daten, Reporting und Kampagnenumsetzung zusammen. Außerdem pflegst du Dashboards zur Erfassung von Pipeline, Conversion und ROI. Du arbeitest mit den Localization-Teams zusammen, um Botschaften und GTM-Programme an verschiedene Sprachen und Märkte weltweit anzupassen. Qualifikationen Bachelorabschluss in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet. Mindestens 5+ Jahre Erfahrung im B2B-SaaS- oder Enterprise-Technologie-Marketing erforderlich , mit nachweisbaren Erfolgen bei der Demand Generation, dem Pipeline-Wachstum und der Erzielung messbarer Umsatzeffekte. Erfahrung in der ERP-Branche ist von Vorteil. GTM- und ABM-Strategie: Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien und Account-based-Marketing-Programmen, abgestimmt auf geschäftliche Prioritäten, Zielkunden und Umsatzziele. Selbstständige und proaktive Arbeitsweise: erforderlich, um sowohl eigenständig als auch im Team arbeiten zu können. Integrierte Kampagnen: Nachgewiesene Fähigkeit, Multi-Channel-Kampagnen über E-Mail, Paid Media, digitale Werbung, Veranstaltungen, Webinare und vertriebsorientierte Programme hinweg zu planen und umzusetzen. Internationale Erfahrung erforderlich: Nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung von Marketingprogrammen in internationalen Märkten sowie in der Anpassung von Kampagnen und Botschaften an regionale Geschäftsanforderungen. Abstimmung von Sales und Marketing: Ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Sales, Business Development, Product Marketing und regionalen Teams, um die Pipeline zu beschleunigen und das Umsatzwachstum voranzutreiben. Datenorientiertes Marketing: Fundiertes Verständnis von Marketing-KPIs, Funnel-Conversion, Kampagnenattribution, Pipeline-Beitrag und ROI zur Optimierung der Performance. Marketingtechnologie und KI: Sicherer Umgang mit Salesforce, Marketing-Automation-Plattformen, digitalen Marketingtools und neuen KI-gestützten Technologien. Erfahrung mit Google Workspace erforderlich. Projektmanagement und Umsetzung: Sehr gute Organisationsfähigkeit, ausgeprägte Detailgenauigkeit und die Fähigkeit, mehrere Kampagnen, Stakeholder und Prioritäten in einer dynamischen, matrixorganisierten Umgebung zu steuern. Zusammenarbeit und Verantwortungsübernahme: Ergebnisorientierte, kreative, proaktive und anpassungsfähige Arbeitsweise, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, eigenständig und gemeinsam mit globalen Teams zu arbeiten. Weitere Informationen Vergütungspaket: Grundgehalt: 65.000 EUR - 70.000 EUR (12 Monate) Die Einstufung innerhalb unserer Gehaltsspanne richtet sich nach Kenntnissen, Fähigkeiten, Erfahrung und Unterschieden am jeweiligen Arbeitsmarkt sowie nach der internen Gehaltsgerechtigkeit. Für diese Stelle gilt der Marketing Bonus Plan. Über QAD: QAD | Redzone gestaltet Fertigung und Lieferketten neu: Die intelligente, adaptive Plattform verbindet Menschen, Prozesse und Daten in einem einzigen System of Action. Mit drei zentralen Säulen, Redzone (Stärkung der Mitarbeitenden an vorderster Front), Adaptive Applications (das intelligente Rückgrat) und Champion AI (agentische KI für die Fertigung), unterstützt QAD | Redzone Hersteller dabei, mit Champion Pace zu arbeiten und innerhalb von nur 90 Tagen messbare Produktivität, Resilienz und Wachstum zu erzielen. QAD setzt sich dafür ein, dass sich alle Mitarbeitenden in einem Umfeld wertgeschätzt fühlen, in dem ihre Beiträge anerkannt, ihre individuellen Perspektiven respektiert und ihnen unabhängig von ihrem Hintergrund Entwicklungsmöglichkeiten geboten werden. Das DEI-Programm von QAD fördert ein höheres Maß an Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion, damit Mitarbeitende bei der Arbeit ganz sie selbst sein können. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, und diskriminieren keine Mitarbeitenden oder Bewerber:innen aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus, einer Behinderung oder aufgrund einer anderen bundes-, bundesstaatlich oder lokal geschützten Kategorie. #LI-Remote Erfahrungsstufe: Mid-Senior Level Gehalt: 65.000-70.000 EUR pro Jahr #J-18808-Ljbffr QAD, Inc.