Payroll Consultant

Payroll Consultant Als Payroll Consultant maak je deel uit van ons dynamisch outsourcingteam en ondersteun je meerdere klanten in hun payroll- en HR-processen. Je bent verantwoordelijk voor een correcte en efficiënte verwerking van payroll van A tot Z en fungeert als trusted advisor binnen jouw domein. Beheren van end-to-end payrollprocessen voor verschillende klanten Opmaken en analyseren van payrollrapporten en HR-data Adviseren rond Belgische sociale wetgeving en payrollvraagstukken Werken met en optimaliseren van diverse payroll- en HR-systemen Ondersteunen bij digitalisatie- en optimalisatieprojecten Actief bijdragen aan klanttevredenheid en continuïteit Minimum 3 jaar aantoonbare ervaring in end-to-end payroll inclusief reporting Sterke kennis van Belgische sociale wetgeving Ervaring met meerdere payrolltools zoals eBlox, View email address on click.appcast.io, Dots, Presta Vertrouwd met HRIS-systemen zoals Workday, SAP SuccessFactors, Odoo Ervaring met migraties van payrollproviders is een sterke troef Gestructureerd, nauwkeurig en analytisch sterk Stressbestendig, flexibel en schakelt vlot tussen verschillende omgevingen Klantgericht en houdt van werken in een dynamische context Talen: Nederlands en Frans vlot, Engels is een plus Jouw mindset Je houdt van variatie en verandering Je krijgt energie van het ondersteunen van meerdere klanten Je bent proactief en oplossingsgericht Je werkt graag samen en draagt bij aan een sterk team Over deze vacature Voltijds Onbepaalde duur Hybride werken Waarom kiezen voor Securex? Bij Securex draagt elke werknemer bij tot het succes van onze klanten. Daarom is het onze missie om onze medewerkers te laten schitteren in hun job! Dat begint bij een sterk onboardingstraject. Verder zitten bij Securex onze medewerkers zelf aan het stuur van hun persoonlijke loopbaan via uitgebreide opleidingskansen, interne mobiliteit en allerhande leerprojecten. Securex biedt een aantrekkelijk loonpakket met tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie-, groeps- en arbeidsongeschiktheidsverzekering en interessante kortingen. Medewerkers die niet over een bedrijfswagen beschikken, krijgen bovendien de optie om een wagen te leasen aan voordelig tarief. Minimaal 27 vakantiedagen in een 38,5 urenweek, aangevuld met 4 extralegale verlofdagen (of glijtijd) en 4 verlofdagen naargelang anciënniteit zijn een extra troef. Met onze ‘Securex Way of Working’ positioneren we ons als flexibele werkgever met een dynamische werkomgeving. Als je functie het toelaat, kan je werk op kantoor combineren met thuiswerk. Bij Securex delen we een passie voor onze klanten , bouwen we samen aan positieve relaties , nemen we ownership en werken we vanuit een digitale mindset . We trekken volop de kaart van maatschappelijk verantwoord ondernemen. Kiezen voor Securex betekent kiezen voor een duurzame werkgever. Neem contact op en stuur jouw CV en motivatie. Wij nemen dan snel contact met je op! #J-18808-Ljbffr