Payroll Administrator (m/w/d)

CEVA Logistics bietet globale Logistikdienstleistungen, die Menschen, Produkte und Unternehmen auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten vertreten – und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu gelangen. Für unseren neuen Standort in Frankfurt/Oder suchen wir einen erfahrenen und engagierten Payroll Administrator (m/w/d), der die Entgeltabrechnung zuverlässig und eigenverantwortlich steuert und als kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie externe Partner agiert. Verantwortlichkeiten Selbstständige und termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen Sicherstellung der korrekten Umsetzung gesetzlicher und arbeitsvertraglicher Vorgaben Pflege und Aktualisierung aller abrechnungsrelevanten Daten sowie Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften sowie Mitarbeitenden in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen unter Berücksichtigung steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Aspekte Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken Abwicklung von Direktversicherungen sowie Betreuung von Betriebsrentnern Kommunikation und Korrespondenz mit Behörden, Ämtern, Krankenkassen sowie externen Partnern Durchführung und Bearbeitung von Rückstellungen, Schwerbehindertenabgabe sowie BG-Meldungen Unterstützung der Fachbereiche bei der Erfassung und Übermittlung abrechnungsrelevanter Daten (z. B. Stundenmeldungen, Prämien) Umsetzung lokaler, gehaltsrelevanter Regelungen im SAP-System Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder Personalsachbearbeitung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem internationalen Umfeld Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sicherer Umgang mit MS Office sowie gute Anwenderkenntnisse in SAP HR Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, selbstständige und präzise Arbeitsweise sowie hohe Organisationsfähigkeit Ausgeprägte Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Flexibilität Hands‑on‑Mentalität, hohes Engagement und starkes Verantwortungsbewusstsein Was wir bieten Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Standort Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsmittel und eine strukturierte Einarbeitung Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM‑Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation. #J-18808-Ljbffr American President Lines