Registrar de Emergencias - Por Día

Resumen del Trabajo: Bajo supervisión general, realiza tareas rutinarias como registrador de Emergencias, activamente involucrado en una variedad de trabajos relacionados con el proceso de registro y/o reembolso para pacientes/familia que se presentan en la Sala de Urgencias. Saluda y registra al paciente en la base de datos de la computadora. Seleccionando el número de registro médico correcto y asignando la banda al paciente. Entrevista a los pacientes o a sus representantes en la cama del paciente para recopilar los datos de registro requeridos y registra la información del paciente en la base de datos de la computadora. Obtiene las firmas requeridas, escanea consentimientos, imprime etiquetas, dirige o acompaña a los pacientes a los departamentos apropiados, realiza tareas relacionadas como archivo de informes, atención telefónica, actualización de registros informáticos, escanea tarjetas de seguro, cobra copagos de emergencia, deducibles y otras tareas asignadas. El Registrador de Emergencias es responsable ante el Líder de Emergencias para la asignación de trabajo, estación y horario. Utiliza al Líder de Emergencias como recurso para preguntas y preocupaciones más complejas y/o técnicas. Cualificaciones: Educación Diploma de Escuela Secundaria/Título de Estudios Generales (requerido) Experiencia Laboral Mínimo un (1\) año de experiencia en oficina o servicio al cliente (requerido) Mínimo un (1\) año de experiencia en oficina médica proporcionando servicio al cliente, o en un entorno de atención médica como práctica médica o hospital. (preferido) Habilidades y Capacidades Habilidades bilingües deseables Conocimiento de habilidades informáticas de sistemas de RMA como Epic, así como sistemas relacionados como Experian y MyChart es deseable. Además, la familiaridad con productos de Microsoft como Word, Excel además de Outlook es preferible. Excelentes habilidades de comunicación, habilidades interpersonales, una actitud positiva y un deseo de proporcionar un servicio al cliente excepcional. Para desempeñar este trabajo con éxito, un individuo debe poder realizar cada deber esencial de manera satisfactoria. Los requisitos listados arriba son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Rango de Compensación $24\.15 \- $35\.00 Turno Laboral Noche (Estados Unidos de América) Posición Exenta No Porcentaje de Tiempo Completo (FTE) 0 Horas Semanales Programadas 0 Horas Diarias 8 Sobre Valley Children's Con más de 670 médicos y 3,500 personal, Valley Children's Healthcare ofrece atención de alta calidad y completa a más de 1\.3 millones de niños en todo el Centro de California. Nuestro hospital infantil independiente de 358 camas y nuestra red de centros de atención especializada y prácticas de atención primaria ofrecen servicios pediátricos avanzados \- desde cáncer y trastornos sanguíneos hasta atención cardíaca y cuidados intensivos neonatales, atendiendo a niños con condiciones que van desde las rutinarias hasta las raras y complejas. Más allá de la atención clínica, Valley Children's también es un catalizador para la salud comunitaria \- en asociación con escuelas, organizaciones sin fines de lucro y agencias públicas para ampliar el acceso, promover el bienestar y apoyar el éxito a largo plazo de los niños y las familias en toda la región. #J-18808-Ljbffr Valley Children\\'s Healthcare