Junior Project Manager e-Mobility (m/ w/ d)

Einleitung Das Handelshaus Jebsen & Jessen ist seit über 100 Jahren weltweit im Im- und Export tätig. Heute liegt unsere Kompetenz in den Bereichen Chemie, Textil, australischem Granatsand, Stahl, Transport / e-Mobility und Exportfinanzierung. Als Teil einer weltweiten Firmengruppe operieren wir durch unsere in Deutschland ansässigen Firmen von Hamburg aus unabhängig, mit direkten Geschäftsverbindungen zu Kunden und Lieferanten in mehr als 80 Ländern. Die Jebsen & Jessen E-Mobility, eine Marke der Jebsen & Jessen Industrial Solutions GmbH, versteht E-Mobilität als ein ganzheitliches System. Wir verkaufen u.a. maßgeschneiderte Elektrobusse, die individuell für unsere Kunden gefertigt und ausgestattet werden. Unsere Kernkompetenzen liegen im Sales, Project Management und After Sales. In jedem dieser Bereiche haben wir für unsere Kunden maßgeschneiderte wirtschaftliche und technische Lösungen. Der Kunde erfährt so vom Erstkontakt bis zum Lebensende des Fahrzeugs eine vollumfängliche Betreuung. Sie brennen für innovative Technologien, nachhaltige Mobilitätslösungen und möchten aktiv an der Umsetzung von Elektrobus-Projekten im öffentlichen Nahverkehr mitwirken? Dann starten Sie Ihre Karriere bei uns und werden Sie Teil eines engagierten Teams als Junior Project Manager (m/w/d) im Bereich E-Mobility . In dieser Rolle erhalten Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen, wertvolle Projekterfahrung zu sammeln und sich Schritt für Schritt in das spannende Umfeld der Elektromobilität einzuarbeiten – mit direkter Wirkung auf die Mobilität der Zukunft. Ihre Aufgaben Vertragsmanagement: Unterstützung bei der Erstellung, Prüfung und Umsetzung projektbezogener Verträge Fahrzeugspezifikation & Anforderungsmanagement: Mitarbeit bei der technischen Definition und Abstimmung der E-Bus-Spezifikationen mit internen und externen Partnern Fahrzeuginspektion: Begleitung von Abnahmen und Qualitätsprüfungen bei Lieferanten bzw. Herstellern Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und internen Projektteams Unterstützung der Projektleitung bei der Planung, Koordination und Überwachung der Projektphasen Vor-Ort‑Einsätze: Teilnahme an Abnahmen, Inspektionen, Werksbesichtigungen bei unseren Partnern; gelegentliche Dienstreisen innerhalb der DACH-Region und ggf. international Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in einer technischen oder interdisziplinären Fachrichtung, z.B. Elektro‑/Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektro-/Fahrzeugtechnik, oder vergleichbar Erste praktische Erfahrung im Projektmanagement durch z.B. Praktika oder Werkstudententätigkeit Gute Kenntnisse technischer Anforderungen von Fahrzeugen, idealerweise Erfahrung mit Spezifikationen, Normen, Qualität oder Fertigungsprozessen Sicherheit im Vertrags‑ und Lieferantenmanagement (wenn auch nicht umfassend) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Spanischkenntnisse sind von Vorteil Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken, gutes Zeitmanagement Teamplayer mit klarer Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Hohe Reisebereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit Wir bieten Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket – Für einen umweltfreundlichen Arbeitsweg bezuschussen wir das Deutschlandticket mit 40 € monatlich. Corporate Benefits – Über dieses Portal bekommen Sie Vergünstigungen von Shoppinganbietern bis hin zu reduzierten Eintrittspreisen für Freizeitaktivitäten. Ergonomische Arbeitsplätze – Um Ihre Gesundheit präventiv zu unterstützen, sind alle Arbeitsplätze mit ergonomischen Bürostühlen und höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. JobRad – Sie stellen sich ihr individuelles Wunschfahrrad zusammen und leasen es per Gehaltsumwandlung über uns. So können Sie sich auf dem Weg zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit fit halten. Mobiles Arbeiten – Um eine gute Work-Life-Balance zu fördern, besteht die Möglichkeit 2 Tage/Woche mobil zu arbeiten. Urlaubsgeld/13. Gehalt – Unsere Mitarbeiter erhalten ein 13. Gehalt und ein zusätzliches Urlaubsgeld in Höhe von 650 €. Vermögenswirksame Leistungen – Ob Bausparvertrag, Fonds oder betriebliche Altersvorsorge. Unsere Mitarbeiter erhalten einen Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 27 €. Weiterbildungsmaßnahmen – Ihre individuelle Entwicklung ist uns wichtig. Daher bieten wir Schulungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung an, von Sprachkursen bis hin zu Kommunikationsworkshops. Firmenfitness – Mit einem Eigenanteil von monatlich 21 € bieten wir eine Wellpass-Mitgliedschaft, mit der unsere Mitarbeiter Zugang zu bekannten und beliebten Sportstätten und Fitnessstudios haben. Kontakt Vielfalt macht uns stark – daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Lebenswege – unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung oder familiären Aufgaben. Wenn Sie Interesse an einer Tätigkeit in unserem Unternehmen haben, bewerben Sie sich direkt hier mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Franziska Dimter HR Business Partner 040/3014-495 #J-18808-Ljbffr Jj Tradingsolutions