Operations Training Coordinator - Third Shift

Job Description Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International? Unisciti alla nostra missione per guidare il Futuro dello Snacking. Make It With Pride. In questo ruolo di leadership, sarai un professionista tecnico interno a livello di linea e dovrai assicurarti che le prestazioni del team di linea siano ottimali per sostenere e incrementare i risultati di business in una o più delle 6 stars model. Dovrai stabilire il priority setting, gestire il ciclo PDCA (plan-do-check- adjust / Pianificare - Fare - Verificare - Agire) e garantire coaching e training al tuo team. In che modo contribuirai Sei una risorsa fondamentale per cambiare il consumo degli snack nel mondo. Utilizzerai ed eseguirai la manutenzione delle apparecchiature per raggiungere la padronanza tecnica e ottenere gli obiettivi di sicurezza, qualità, costo, risultati, sostenibilità e morale, comprendendo le perdite nella tua area e le misure necessarie per eliminarle. Dovrai utilizzare gli standard di manutenzione autonoma e progressiva per il mantenimento delle apparecchiature e per supportare lo sviluppo di nuovi prodotti. In questo ruolo dovrai assicurarti che vengano seguiti i processi di sicurezza [e.g. safety maps, lock out tag out (LOTO) , behaviour observation system (BOS) and root-cause analysis (RCA)], che vengano eseguite le attività per la garanzia di qualità per assicurare zero infortuni e prodotti di buona qualità al 100%, e che le risorse siano assegnate in modo appropriato e disponibili durante il turno. Avrai un ruolo di leadership nella manutenzione degli arresti, nell'analisi delle cause, nell'analisi delle perdite di riduzione degli arresti e nell'eliminazione dei guasti. Cosa ti servirà Il desiderio di tenere in mano le redini del tuo futuro e di accelerare la tua carriera. Dovrai contribuire con esperienza e conoscenze in:

• Sistemi di AM Step 4 e PM Step 3
• Manutenzione delle apparecchiature in condizioni di base in modo autonomo, compresi l'esecuzione di standard di AM & PM (per es. manutenzione dei guasti, manutenzione programmata) su apparecchiature dedicate
• TPM e Six Sigma, compresi la qualifica di AM Steps 5-6 e PM Step 3
• Guidare i team della linea
• Gestione diplomatica di situazioni interpersonali complesse
• Influenzare i colleghi in un ambiente sindacale
• Comunicazione efficace verbale e scritta, ottima attenzione per i dettagli

Maggiori informazioni sul ruolo aziendale Cosa devi sapere su questa posizione: Quali altre capacità ti serviranno: Istruzione/Certificazioni: Requisiti specifici per il ruolo: Requisiti di viaggio: Orari di lavoro: Salary and Benefits: The base salary range for this position is $86,900 to $119,515; the exact salary depends on several factors such as experience, skills, education and location. In addition to base salary, this position is eligible for participation in a highly competitive bonus program with possibility for overachievement based on performance and company results. In addition, Mondelez International offers the following benefits: health insurance, wellness and family support programs, life and disability insurance, retirement savings plans, paid leave programs, education related programs, paid holidays and vacation time. Some of these benefits have eligibility requirements. Many of these benefits are subsidized or fully paid for by the company.

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Riepilogo business unit

Gli Stati Uniti sono il più grande mercato del gruppo Mondelēz International con una portata significativa di dipendenti e produzione. Qui produciamo i nostri amati snack preferiti per fornire ai nostri consumatori lo snack giusto, al momento giusto, fatto nel modo giusto. Abbiamo uffici aziendali, sedi di vendita, produzione e distribuzione negli Stati Uniti per garantire che i nostri marchi iconici, tra cui i biscotti Oreo e Chips Ahoy! , i cracker Ritz , Wheat Thins e Triscuit e i dolciumi Swedish Fish e Sour Patch Kids , siano a portata di mano dei nostri consumatori in tutto il paese. Mondelēz Global LLC è un datore di lavoro che offre Pari opportunità/Azione positiva. Tutti i candidati qualificati verranno presi in considerazione ai fini dell’impiego a prescindere da razza, colore della pelle, religione, sesso, origine nazionale, disabilità, stato di veterano protetto, orientamento sessuale, identità di genere, espressione di genere, informazioni genetiche oppure qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge. I candidati che necessitano di facilitazioni per partecipare al processo di candidatura possono contattare il numero di telefono View phone number on joinrs.com per ricevere assistenza. Per ulteriori informazioni sui tuoi diritti federali, consulta [EEOpost.pdf]( #); [EEO è la legge - Supplemento del poster]( #); [Disposizione sulla trasparenza retributiva e sulla non discriminazione]( #); [Conosci i tuoi diritti: La discriminazione sul lavoro è illegale]( #).

Tipo di lavoro

Contratto a tempo indeterminato Manufacturing core Manufacturing