Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

Wir stellen Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d) ein Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d) Standort: Hambühren bei Celle Sie gestalten die Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems aktiv mit und sichern die wirksame Umsetzung von ISO 9001 im Tagesgeschäft. Zudem sorgen Sie für klare Standards, belastbare Nachweise und eine konsequente Bearbeitung von Abweichungen, damit Qualität im Unternehmen messbar und verlässlich funktioniert. Ihre Aufgaben: QM-System nach ISO 9001 steuern und weiterentwickeln, inklusive Prozesslandschaft, Standards und Dokumentation Audits planen und begleiten (intern/extern) sowie Maßnahmen konsequent nachhalten (CAPA, Wirksamkeitsprüfung) QS bei Reklamationen und 8D methodisch unterstützen und die Wirksamkeit der Maßnahmen systemseitig sicherstellen Prozessänderungen verständlich kommunizieren, im Unternehmen verankern und die Umsetzung bereichsübergreifend unterstützen Qualitätskennzahlen auswerten, Verbesserungen nachhalten und Nachweise/Compliance pragmatisch unterstützen (z. B. REACH/RoHS/PFAS) Abgeschlossenes Studium (Bachelor) in BWL oder vergleichbar, idealerweise mit Bezug zu Qualitäts-/Prozessmanagement oder kaufmännische Ausbildung mit Praxiserfahrung im QM Praxistaugliches Verständnis von ISO 9001 und sicherer Umgang mit Dokumentations- und Nachweispflichten im Qualitätsmanagementsystem Erfahrung in der Prozessdokumentation (SOPs, WIs, Flowcharts) und in der konsequenten Nachverfolgung von Maßnahmen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Klarheit in der Kommunikation und Durchhaltevermögen in der Maßnahmenverfolgung Erfahrung in qualitätsnahen Funktionen (z. B. Auditvorbereitung, Reklamationen, 8D) Erfahrung mit internen Audits/externen Audits, CAPA und Wirksamkeitsprüfungen Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; ERP-Erfahrung Erfahrung mit Stage-Gate und Freigabeprozessen Gute Kenntnisse in Microsoft Visio Ihr Erfolg in den ersten 90 Tagen: Sie haben die Dokumentation der Führungs-, Kern- und Unterstützungsprozesse priorisiert, geprüft und erste zentrale Dokumente (SOPs/WIs) erstellt bzw. aktualisiert Sie haben die zugehörigen Flowcharts erstellt/überarbeitet und mit Prozesslandkarte und gelebter Praxis abgeglichen Erstes internes Audit geplant, durchgeführt und ausgewertet (inkl. Maßnahmenplan) Das bieten wir Ihnen: Strukturiertes Onboarding‑Programm für Ihren erfolgreichen Einstieg Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, technologiegetriebenen Mittelstandsunternehmen Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub plus je einen halben Tag an Weihnachten und Silvester Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Familiäre Atmosphäre und faire Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld #J-18808-Ljbffr NERAK GmbH