Performance Marketing Specialist

Fajnie, że wpadłeś_aś, bo do naszego warszawskiego teamu Media właśnie poszukujemy nowej osoby! Kim jesteśmy: Jesteśmy jedną z największych agencji digitalowych w Polsce i od ponad 20 lat rozwiązujemy wszelkie potrzeby marketingowe klientów: opracowujemy strategie, tworzymy kreatywne kampanie, zajmujemy się zakupem i optymalizacją mediów, przeprowadzamy audyty oraz oferujemy zaawansowane produkty i usługi analityczno-mediowe. Od początku współpracujemy z wiodącymi markami na polskim i międzynarodowym rynku m.in: P&G, New Balance, OBI, SodaStream, Jordan, Volvo, Sephora czy RYOBI. Poznaj nas bliżej: Twoje zadania: Tworzenie, zarządzanie i optymalizacja kampanii reklamowych w Google Ads i Microsoft Ads; Obsługa kampanii w kanałach digital w obszarach performance, traffic acquisition i awareness; Monitorowanie wyników kampanii, analiza efektywności oraz proponowanie działań optymalizujących; Przeprowadzanie testów A/B i wdrażanie nowych rozwiązań oraz strategii; Audytowanie kont reklamowych i rekomendowanie usprawnień; Śledzenie trendów rynkowych i reagowanie na zmiany w środowisku digitalowym; Wspieranie innych działów poprzez współpracę projektową i przekazywanie insightów; Regularne raportowanie wyników kampanii oraz rekomendowanie dalszych działań. Nasze wymagania: Minimum 2-letnie doświadczenie w prowadzeniu kampanii Google Ads i Microsoft Ads (mile widziane doświadczenie na innych platformach reklamowych META, Ceneo, Criteo); Bardzo dobra znajomość narzędzi: Google Analytics 4, Google Ads Editor; Znajomość zasad działania reklam PPC, strategii licytacji oraz optymalizacji ROI; Umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków na podstawie danych; Odpowiedzialność za powierzone zadania i terminowa realizacja celów; Proaktywna postawa oraz inicjowanie usprawnień w obszarze danych, procesów i kampanii; Umiejętność pracy zespołowej przy jednoczesnym zachowaniu samodzielności; Jasna komunikacja i gotowość do dzielenia się wiedzą oraz wnioskami z zespołem; Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację, Zainteresowanie szeroko pojętym digitalem i chętnie uczysz się nowych obszarów w tym zakresie. Mile widziane: Doświadczenie pracy w agencji marketingowej; Zacięcie accounckie/sprzedażowe; Znajomość pozostałych obszarów digital marketingu - paid social, programmatic, marketing automation; Współpracę w modelu B2B/ UZ; Szerokie możliwości rozwoju: szkolenia, warsztaty, konferencje branżowe, programy certyfikacyjne. Jesteśmy DIMAQ Employer – certyfikat możesz zdobyć razem z nami; Pracę przy złożonych projektach dla wymagających klientów – takich, przy których naprawdę można się czegoś nauczyć i być dumn_ z efektów; Kulturę jakości – zależy nam na tym, żeby robić rzeczy dobrze, nie tylko szybko. Masz tu przestrzeń, żeby myśleć, a nie tylko wykonywać; Środowisko, w którym AI nie jest buzzwordem, ale realnym elementem codziennej pracy, eksperymentujemy, wdrażamy i dzielimy się tym, co działa; Współpracę w systemie hybrydowym – 2 dni w miesiącu pracujemy na projektach wspólnie z biura, miejsca bez korpo klimatu (willa z ogródkiem na Mokotowie, w sąsiedztwie parku); Pakiet benefitów: opieka medyczna, karta Multisport, nauka języków obcych, szkolenia zewnętrzne. Jak wygląda proces rekrutacji? Zapoznajemy się z Twoim CV. I spotkanie (online) z HRBP. II spotkanie (w biurze) z Team Leaderem Decyzja o zatrudnieniu i oferta! lub informacja zwrotna. #J-18808-Ljbffr Performance Group