Operador de montacargas

Responsabilidades primarias: Bajo supervisión general, el operador de montacargas garantizará la recepción, el almacenamiento y el envío seguros y precisos de productos alimenticios utilizando equipos que incluyen, entre otros, montacargas con operador sentado o de pie, montacargas de gran alcance, carretillas elevadoras con operador de pie, carretillas elevadoras manuales, transpaletas, transpaletas dobles y equipos de radiofrecuencia. Lo que hará Cargar y descargar mercancías de forma eficiente y segura utilizando el equipo adecuado para trasladar los productos para almacenar en las instalaciones. Apilar y almacenar mercancías de manera eficiente, seleccionar y armar pedidos para su envío, verificar la carga en cuanto a precisión, daños e infestaciones, mientras se realizan tareas de etiquetado, clasificación, envasado, embalaje y reembalaje según las indicaciones de la gerencia. Operar los equipos (montacargas con operador sentado y de pie, montacargas de gran alcance, carretillas elevadoras con operador de pie, carretillas elevadoras manuales, transpaletas simples y dobles y equipos de radiofrecuencia) de manera que se promueva la seguridad, en cumplimiento con las normas de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA). Debe poder cumplir los estándares de producción al tiempo que se mantiene un entorno de trabajo limpio y ordenado. Realizar otras tareas como inventarios, limpieza o cambios de baterías de los montacargas, y es posible que se le solicite llevar a cabo otras funciones fuera de las responsabilidades habituales según sea necesario. La experiencia y educación que necesita: Se prefiere un diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED). Preferiblemente, tres (3) meses de experiencia laboral relacionada. Lo que podría diferenciarle: Capacidad para trabajar de forma independiente. Capacidad para trabajar horas extras, noches o fines de semana para completar el trabajo o asistir a las reuniones que se le asignen, así como para cumplir con las políticas de asistencia y presentarse puntualmente al turno asignado. Capacidad demostrada para prestar mucha atención a los detalles y cumplir con los plazos. Requisitos físicos: Poder trabajar en espacios con una altura de 55 pulgadas. Poder tolerar un entorno de trabajo con temperaturas controladas en el interior que oscilan entre los 32°F y los –45°F, así como temperaturas ambiente exteriores (que incluyen calor, frío y precipitaciones). Tolerar alturas de hasta 30 pies y poder acceder a productos elevados desde el interior de la jaula de seguridad. Poder permanecer de pie para reorganizar los palés con productos. Requiere poder estar de pie durante un máximo de 5 horas en turnos de 8, 10 y 12 horas. En ocasiones, será necesario caminar, trepar o mantener el equilibrio y agacharse, arrodillarse, ponerse en cuclillas o gatear. Poder levantar cajas de diferentes pesos, desde 10 libras hasta 55 libras, desde el nivel del suelo hasta una altura de 80 pulgadas, y hasta 70 libras a una altura de 50 pulgadas para reconstruir palés sin asistencia. Debe poder levantar y transportar productos a una distancia de 6 pies sin asistencia mecánica. Usar ropa, botas, casco y guantes que protejan del frío. Poder utilizar las manos y los dedos para manipular o palpar; alcanzar con las manos y los brazos; hablar o escuchar. Poseer las capacidades visuales específicas que requiere este trabajo las cuales incluyen la visión de cerca, la visión de lejos, la visión periférica, la percepción de la profundidad y la capacidad para ajustar el enfoque. Tener la capacidad de mantener una asistencia razonablemente regular y puntual de acuerdo con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA), la Ley de Licencia Familiar y Médica (FMLA) y otros estándares y requisitos federales, estatales y locales. En la Buena Fe de la empresa y su estimación razonable el rango de posible compensación en el momento de la publicación de esta posición es de $20.50 por hora Americold es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y la acción afirmativa, y cumple con las leyes laborales vigentes.

EOE/AA M/F/D/V DFW.