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*N*o***).*).Executive Assistant page is loaded## Executive Assistantremote type: On-sitelocations: Nashvilletime type: Temps pleinposted on: Offre publiée hierjob requisition id: R3087L‐Acoustics est le leader mondial des systèmes audio professionnels haut de gamme pour les événements live. Des artistes de renommée internationale en tournée, aux grands festivals de musique tous genres confondus, jusqu’aux cérémonies d’ouverture et de clôture des événements sportifs planétaires, nous sommes le choix de confiance des professionnels de l’événementiel qui exigent une fiabilité et une fidélité sonore absolues, spectacle après spectacle.Conçus et fabriqués en Europe, et disponibles dans 80 pays à travers le monde, L‐Acoustics emploie plus de 1 300 personnes, dont 20 % des ressources sont dédiées à la R&D et à l’application. Nos produits sont conçus selon les normes professionnelles et durables les plus élevées, normes que nous continuons à définir et à faire progresser.When exercising these duties, the Executive Personal Assistant is required at all times to:* Devising and maintaining office systems, including data management and filing.* Arranging travel, accommodation and, occasionally, travelling with the President (or CEO) to provide general assistance.* Dealing with incoming email and post, often corresponding on behalf of the President (or CEO).* Organising and maintaining diaries and making appointments.* Carrying out background research and presenting findings.* Producing documents, briefing papers, reports and presentations.* Organising and attending meetings and ensuring the President (or CEO) is well prepared for meetings.* Carrying out specific projects and research.* Responsibility for accounts and budgets.* Liaising with clients, suppliers and other staff.* Meeting and greeting visitors at all levels of seniority.* Regularly report to the Company and keep the Company promptly and fully informed (in writing, if so requested) of the performance of the duties assigned to the Employee and the affairs of the Company and provide such explanations and other information as the Company may from time to time require.**Ce que nous offrons**Chez L‐Acoustics, chaque nouvel arrivant est accueilli dans un environnement dynamique et inclusif, alliant excellence technologique et valeurs humaines. Les nouveaux collaborateurs bénéficient notamment des avantages suivants :* Politique de travail hybride avec possibilité de télétravail* Une couverture santé complète pour vous et votre famille* Des opportunités de mobilité interne et d’évolution de carrière* Un environnement de travail collaboratif et international, porté par l’innovation* Des événements et initiatives internes favorisant la cohésion et la créativité* L’accès au CSE (Comité Social et Économique), offrant des avantages culturels, sociaux et de loisirs* Une attention particulière portée à l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle* L‐Acoustics soutient le développement personnel et professionnel, la diversité et l’engagement communautaire — garantissant à chaque nouvel arrivant les moyens de grandir, contribuer et s’épanouir dès le premier jour.*Nous reconnaissons que le talent est multiple. Notre engagement consiste à valoriser chaque individu, offrir les mêmes opportunités à tous et bâtir une équipe enrichie par la diversité des parcours et des expériences. Ce qui compte le plus pour nous, c’est votre passion, votre expertise et votre volonté de progresser.**Nous croyons en un environnement où chacun peut donner le meilleur de lui‐même et s’épanouir collectivement. Même si ce poste ne correspond pas parfaitement à votre profil, nous vous encourageons à postuler : votre perspective unique est peut‐être exactement ce dont notre équipe a besoin.*

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