Supervisor Ambiental - Agua y Terreno

Job Description

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Quiénes somos:

GeneraPR para proporcionar a los puertorriqueños acceso a energía confiable y accesible. Sabemos que la isla ha pasado por tiempos difíciles, especialmente con el aumento del costo de vida, mientras que los ingresos familiares siguen siendo los mismos. También ha hecho imposible que las empresas en Puerto Rico mantengan sus puertas abiertas.

Creemos que al proporcionar soluciones energéticas más confiables y accesible, podemos ayudar a crear oportunidades y desarrollo económico que serán beneficiosos para todos en la isla. Juntos, podemos ayudar a Puerto Rico a alcanzar esta meta y lograr mucho más.

El rol:

El Supervisor Ambiental - Agua y Terrenos es responsable de liderar y coordinar las actividades diarias relacionadas al mantenimiento ambiental preventivo, correctivo y de cumplimiento en las áreas de manejo de agua, prevención, control y mitigación de derrames (SPCC) control de contaminantes en descargas de agua (NPDES), terrenos impactados, sustancias peligrosas y desperdicios. Asegurará que las operaciones en las centrales generatrices se ejecuten de acuerdo con las regulaciones ambientales estatales y federales, supervisando al personal técnico y coordinando los trabajos de campo necesarios para mantener el cumplimiento ambiental continuo en estas áreas, así como la preparación de reportes requeridos y manejo de auditorías de las agencias reguladoras.

Funciones del puesto:

• Supervisa y coordina las actividades de mantenimiento en sistemas de tratamiento de agua, canales de descargas, tuberías de combustibles, almacenamiento de sustancias y áreas de terreno impactado.
• Dirige inspecciones rutinarias a sistemas de descarga, drenaje pluvial y equipos asociados a permisos NPDES, asegurando la operatividad y cumplimiento.
• Supervisa y garantiza el mantenimiento adecuado del área de almacenamiento de desperdicios peligrosos y no peligrosos, verificando etiquetado, contención y disposición según reglamentación.
• Coordina, lidera y supervisa la limpieza de derrames, disposición de material impactado y remediaciones ambientales en coordinación con contratistas y personal interno.
• Evalúa y prioriza trabajos de mantenimiento ambiental, asegurando el uso adecuado de recursos y el cumplimiento con cronogramas establecidos.
• Supervisa que todas las áreas asignadas, equipos y herramientas estén limpias y cumplan con los estándares de seguridad y medioambiente.
• Colabora con el área de Cumplimiento Ambiental en la implementación de planes de acción relacionados con el manejo de agua y terrenos.
• Participa, prepara y canaliza adecuadamente la documentación para auditorías ambientales internas y externas, atendiendo requerimientos, inspecciones y recomendaciones correctivas.
• Verifica y se asegura que se lleve puntualmente la ejecución de muestreos y pruebas ambientales (agua residual, suelo, aceites, etc.), validando la conformidad con límites regulatorios.
• Documenta e informa eventos ambientales, desviaciones y mantenimientos relevantes, asegurando trazabilidad para efectos de reportes regulatorios (NPDES, CWA, RCRA, UST, etc.).
• Mantiene comunicación constante con el personal de cumplimiento ambiental y seguridad para asegurar acciones alineadas con los permisos ambientales.
• Supervisa al personal técnico asignado al mantenimiento ambiental, estableciendo prioridades diarias, evaluando desempeño y asegurando su capacitación continua en temas ambientales.
• Coordina, supervisa y maneja las órdenes de trabajo y facturas de tareas de mantenimiento ambiental realizados por contratistas externos.
• Coordina reuniones de seguridad y cumplimiento ambiental con el equipo de trabajo.
• Toma medidas para asegurarse que los trabajos se lleven a cabo de forma segura por el personal y en cumplimiento con los requisitos de salud y seguridad ocupacional
• Fomenta una cultura de trabajo segura, ordenada, eficiente y orientada al cumplimiento ambiental.
• Solicita y administra recursos, materiales y servicios necesarios para la ejecución de mantenimientos ambientales.
• Conduce vehículos livianos o pesados, y realiza inspecciones previas al uso según requerido.
• Mantiene limpias todas las áreas de la facilidad en general, equipos auxiliares y área operacional y externa de las unidades.
• Realiza inspección de vehículo completa antes de hacer uso de este.
• Desarrolla y provee adiestramientos.
• Garantiza un entorno de trabajo seguro al priorizar la seguridad, la calidad y la producción.
• Fomenta un ambiente positivo de trabajo que motive a las personas y grupos a alcanzar sus metas en la organización.
• Otras tareas a fines con el puesto, que se puedan requerir por necesidad operacional.

Requisitos:

• Mínimo dos (2) años de experiencia en un departamento ambiental o experiencia en un rol similar, en combinación y educación que cumplan con los requisitos mínimos pueden ser sustituidas a discreción exclusiva de la Compañía; o Grado de Bachillerato en Ciencias Naturales, Ambiental o en un campo relacionado de una institución universitaria debidamente acreditada en Estados Unidos o Puerto Rico, preferible.
• Habilidades de planificación, organización y seguimiento de los proyectos, programas o asuntos cumplimiento ambiental.
• Experiencia supervisando personal técnico o contratistas en actividades de mantenimiento o cumplimiento ambiental.
• Hábil y disponible para la obtención de la certificación de credenciales en transportación (TWIC).
• Conocimiento en Microsoft Office.
• Dominio del idioma inglés, obligatorio.
• Licencia de conducir vigente en P.R.
• Colaboración en equipo y destrezas interpersonales para asegurar la realización eficiente de las tareas.
• Pensamiento crítico para analizar los procesos de trabajo e implementar mejoras en el día a día.
• Optimización del tiempo para garantizar la planificación y la priorización de las tareas y proyectos.
• Adaptabilidad y flexibilidad ante los cambios de la necesidad operacional.
• Disponible para trabajar fuera del horario regular, según la necesidad de los trabajos
• Disponibilidad para atender emergencias ambientales en cualquier momento
• Habilidad para mantener confidencialidad de la información y documentos, trabajar bajo presión, cumplir con metas y fechas límites.
• Habilidad para trabajar en equipo, destrezas interpersonales, liderazgo, supervisión y orientado a ofrecer un servicio al cliente excepcional.

Demandas Físicas:

Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

• Permanecer en una posición estacionaria la mayoría del tiempo.
• Frecuentemente pararse, caminar, hablar y escuchar.
• Doblarse, levantar y cargar hasta un aproximado de 50 libras.
• Visión clara, cercana y de color.
• Utilizar las manos para agarrar o sentir y alcanzar objetos, el empleado
• Utilizar equipos de oficina como computadoras, teléfonos, fotocopiadoras y otros.

Ambiente de Trabajo:

Las características del ambiente de trabajo descritas aquí son representativas de aquellas que un empleado encuentra mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

• Ambiente de trabajo mayormente bajo las inclemencias del tiempo.
• Condiciones mojadas y húmedas.
• Trabajar cerca de piezas mecánicas en movimiento.
• Humos o partículas en el aire.
• Trabajar cerca o manipular productos químicos tóxicos y combustibles.
• Temperaturas diversas.
• Riesgo de descarga eléctrica y radiación
• Vibración ocasional o constante.
• Entre otros.

Lo que ofrecemos:

Genera PR ofrece un salario competitivo y un paquete de beneficios, así como la oportunidad de ser parte de un equipo comprometido a proporcionar a Puerto Rico energía confiable y asequible.

Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión

Genera PR es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y promueve un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Genera considera a todos los solicitantes sin distinción de raza, color, religión, credo, origen nacional, edad, sexo, estado civil, ascendencia, discapacidad, estado de veterano, identidad de género, información genética u orientación sexual o cualquier otro estado protegido por la ley aplicable.