HR Manager

Wil jij als HR Manager écht impact maken over meerdere landen en teams? Ben je klaar om jouw HR-expertise in te zetten op strategisch niveau, met directe invloed op mensen, cultuur en groei? Voor een internationale en industriële omgeving zoekt Synergie Careers een ervaren HR Manager die ownership neemt over de regio Benelux & Nordics. In deze rol ben jij de drijvende kracht achter het HR-beleid in meerdere landen . Je combineert strategie met hands-on uitvoering en bouwt bruggen tussen management en medewerkers. Je stuurt een lokaal HR-team aan (administratie, payroll en projecten). HR-strategieën rond o.a. onboarding, retentie, absenteïsme en development implementeer je. Trends analyseer je in compensation & benefits en vertaalt die naar concrete acties. Over sociale wetgeving en correcte HR-processen waak je. HR-KPI’s volg je op en je rapporteert aan de groepsstructuur. Je treedt op als sparringpartner voor management en versterkt leiderschap binnen de organisatie. Rekrutering coördineer je en je werkt samen met externe partners Je bouwt actief mee aan een sterke bedrijfscultuur en betrokkenheid Je beweegt vlot tussen strategie, people management en operationele opvolging en maakt zo het verschil op elk niveau. Je bent een ervaren HR-professional die energie haalt uit verantwoordelijkheid en impact. Ruime generalistische HR-ervaring is een plus, idealiter in een industriële context. Sterke kennis van Belgische sociale wetgeving en payroll mag niet ontbreken. Ervaring als people manager met coachende leiderschapsstijl is een meerwaarde. Analytisch, gestructureerd en sterk in HR-projectmanagement zijn je troeven. In Nederlands, Engels en Frans communiceer je vlot. Je bent hands-on ingesteld, pragmatisch en oplossingsgericht. #J-18808-Ljbffr