ACSI Commercial Segment Leader

Job Description Summary Erstellung von Vorschlägen/Angeboten, Vertragsverhandlungen und Einhaltung von Vertragsverpflichtungen sowie Bewertung des kommerziellen Risikos. Verantwortlich für/beeinflusst die Richtlinien für den kommerziellen Geschäftsbetrieb und hat Verantwortung für/Einfluss auf die Budgets. Wird von der Funktionspolitik geleitet. Es besteht Autonomie innerhalb der Rolle, kommerzielle Vereinbarungen einzugehen/auszuführen. Um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen, ist ein hohes Maß an kommerziellem Urteilsvermögen erforderlich. Job Description Rollen und Verantwortlichkeiten Entwickeln Vorschläge; können mit Kunden verhandeln; stellen sicher, dass Geschäfte Wert für die Aktionäre schaffen; fördern eine wettbewerbsfähige Preisgestaltung. Kann die Erstellung und Einreichung der erforderlichen Ausschreibungsunterlagen umfassen. Entwicklung von kommerziellem Know-how in einer/einem oder mehreren Ländern, Produktlinien, Märkten, Verkaufsprozessen oder Kundengruppen. Beeinflusst die Richtlinie und stellt die Lieferung in großen und/oder verschiedenen Verkaufsgebieten sicher. Wertet interne und externe geschäftliche Herausforderungen aus und empfiehlt Best Practices zur Verbesserung von Produkten, Prozessen oder Dienstleistungen. Nutzt das Verständnis von Branchentrends, um Entscheidungen zu treffen. Bringt andere dazu, kreative Lösungen für komplexe Projekte, Produktlinien, Märkte, Verkaufsprozesse oder Kunden zu finden. Hat die Fähigkeit, die Qualität empfangener Informationen zu bewerten und widersprüchliche Daten zur Analyse in Frage zu stellen. Verwendet mehrere interne und externe Ressourcen außerhalb der eigenen Funktion, um eine Entscheidung zu treffen. Kann Funktionsteams oder Projekte mit moderatem Ressourcenbedarf, Risiko und/oder moderater Komplexität leiten. Kommuniziert komplexe Botschaften und verhandelt hauptsächlich intern mit anderen, um einen anderen Standpunkt einzunehmen. Beeinflusst Kollegen, Maßnahmen zu ergreifen, und verhandelt ggf. mit externen Partnern, Anbietern oder Kunden. Grundqualifikationen Diese Rolle erfordert umfangreiche Erfahrung. Der Wissensstand ist vergleichbar mit einem Bachelor-Abschluss einer akkreditierten Universität oder Hochschule. Gewünschte Eigenschaften Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. Ausgeprägte Sozialkompetenz und Führungsqualitäten. Nachweisliche Fähigkeit, Probleme zu analysieren und zu lösen. Nachweislich eFähigkeit, Programme/Projekte zu leiten. Fähigkeit, Programme zu dokumentieren, zu planen, zu vermarkten und auszuführen. Dokumentierte Projektmanagementfähigkeiten. Hinweis:Um die Einwanderungsbestimmungen der USA und andere gesetzliche Anforderungen zu erfüllen, muss die Mindestanzahl der Jahre an Erfahrung angegeben werden, die für eine Tätigkeit in den USA erforderlich sind. Für Rollen außerhalb der USA sollten sich die JDs auf das für die Rolle erforderliche inhaltliche Erfahrungsniveau konzentrieren, um die Einhaltung der geltenden Rechtsvorschriften zu gewährleisten, und eine Mindestanzahl von Jahren sollte NICHT verwendet werden. Diese Stellenbeschreibung soll einen allgemeinen Leitfaden für die Rolle liefern. Sie soll jedoch nicht die von jedem Mitarbeiter gemäß dem jeweiligen Arbeitsvertrag und/oder gemäß einer anderweitigen Vereinbarung zwischen einem Mitarbeiter und seinem Vorgesetzten geforderten Pflichten ändern oder anderweitig einzuschränken/erweitern. Additional Information GE Vernova will only employ those who are legally authorized to work in the United States for this opening. Any offer of employment is conditioned upon the successful completion of a drug screen (as applicable). Relocation Assistance Provided: No For candidates applying to a U.S. based position, the pay range for this position is between $151,400.00 and $252,200.00. The Company pays a geographic differential of 110%, 120% or 130% of salary in certain areas. The specific pay offered may be influenced by a variety of factors, including the candidate’s experience, education, and skill set. Bonus eligibility: sales incentive. This posting is expected to remain open for at least seven days after it was posted on May 29, 2026. Available benefits include medical, dental, vision, and prescription drug coverage; access to Health Coach from GE Vernova, a 24/7 nurse-based resource; and access to the Employee Assistance Program, providing 24/7 confidential assessment, counseling and referral services. Retirement benefits include the GE Vernova Retirement Savings Plan, a tax-advantaged 401(k) savings opportunity with company matching contributions and company retirement contributions, as well as access to Fidelity resources and financial planning consultants. Other benefits include tuition assistance, adoption assistance, paid parental leave, disability benefits, life insurance, 12 paid holidays, and permissive time off. GE Vernova Inc. or its affiliates (collectively or individually, “GE Vernova”) sponsor certain employee benefit plans or programs GE Vernova reserves the right to terminate, amend, suspend, replace, or modify its benefit plans and programs at any time and for any reason, in its sole discretion. No individual has a vested right to any benefit under a GE Vernova welfare benefit plan or program. This document does not create a contract of employment with any individual. #J-18808-Ljbffr GE Vernova