Junior Business Analyst

In Joinrs lavoriamo duramente e sogniamo in grande. Unisciti a noi per vivere l’emozione di un nuovo inizio!

Siamo costantemente alla ricerca di studenti, laureandi e giovani laureati che ambiscano ad entrare nel nostro team come Junior Business Analyst: candidati a questa posizione e verrai contattato dal nostro team HR non appena apriremo una posizione in questo ambito e il tuo CV risulti idoneo con il profilo ricercato.

Per tutte le posizioni come 'Junior Business Analyst' offriamo un contratto di apprendistato ( RAL iniziale di €22.500-€25.000 & buoni pasto ). Avrai la possibilità di formarti ogni giorno grazie al training on the job, di lavorare sia presso uno dei nostri uffici che in full remote per tutto il tempo che vorrai, di usufruire di ferie illimitate . Riceverai in dotazione un MacBook di ultima generazione.

Cerchiamo sia profili senza esperienza, sia profili con al massimo 3 anni di esperienza pregressa.

Chi siamo

Siamo una squadra unita che crede fortemente nella sua mission: rivoluzionare la ricerca del lavoro colmando la distanza tra il mondo dell’università e le aziende, aiutando ogni neolaureato a svelare il proprio potenziale e consentendogli di vivere il nuovo inizio di carriera con l’ottimismo di una prospettiva chiara.

Insieme lavoriamo, ci confrontiamo e otteniamo risultati che ci stimolano a raggiungere obiettivi sempre più ambiziosi. Siamo intraprendenti, abbiamo un approccio tech-driven e siamo alla costante ricerca di feedback. Siamo stimolati dalla diversità, inclusivi e siamo inarrestabili ottimisti!

La nostra community conta oltre 1.5 milioni iscritti in Italia, UK, Spagna, Brasile, Francia, Portogallo e Germania e 700 aziende del calibro di PwC, Eni, Gi Group, Danone, Fedrigoni e sta crescendo in modo esponenziale: usciti a noi!

All'interno del team, ti potrai occupare di uno o più di queste attività:

• Sviluppo di Report e Dashboard: Collaborerai con il Data Analyst nella creazione di report e dashboard chiare e concise per comunicare i risultati delle analisi agli stakeholder interni. Questo ruolo ti fornirà l'opportunità di perfezionare le tue abilità di presentazione e di comunicazione.
• Partecipazione a Riunioni Strategiche: Avrai l'occasione di partecipare a incontri strategici con il management team per comprendere le esigenze e contribuire alla definizione di obiettivi e strategie basati sui dati.
• Valutazione delle Prestazioni Operative: Analizzerai le performance operative dei diversi dipartimenti aziendali, identificando aree di efficienza e suggerendo miglioramenti per ottimizzare i processi.
• Stesura di Analisi di Mercato: Contribuirai alla stesura di analisi di mercato approfondite per monitorare le tendenze dell'industria dell'HR, identificare opportunità e valutare la posizione competitiva dell'azienda.
• Supporto nella Pianificazione Finanziaria: Collaborerai con il team finanziario per analizzare i dati finanziari, contribuendo alla pianificazione e al monitoraggio del budget aziendale.
• Collaborazione con i Team Operativi: Lavorerai a stretto contatto con i team operativi per comprendere le dinamiche aziendali e fornire consulenza basata sui dati per migliorare le performance complessive.

Il team di Joinrs ha diversi benefit e vantaggi:

• Remote working e flessibilità: avrai l’opportunità di lavorare in full remote per tutto il tempo che desideri, ma anche appoggiarti in uno dei nostri uffici.
• Ferie illimitate: la politica di Joinrs non è lavorare tanto, ma lavorare bene: per questo potrai prenderti tutte le ferie di cui hai bisogno per raggiungere i tuoi obiettivi e quelli dell’azienda.
• Training: sarai sempre affiancato da un tutor nel tuo percorso in joinrs: avrai un punto di riferimento sia per gli aspetti tecnici che di team. Ti assicuriamo una crescita professionale costante che si concretizza con l’aumento progressivo delle tue responsabilità: potrai partecipare ad eventi di settore e corsi di formazione oltre ad avere una formazione continua sulle migliori piattaforme di e-learning;
• Social Impact: il tuo lavoro aiuterà migliaia di neolaureati a trovare il lavoro a cui aspirano: avrai la possibilità di confrontarti con la nostra community e scoprire l'impatto sociale e la rivoluzione che stiamo portando.
• Ambiente di lavoro dinamico: i nostri uffici su Roma, Milano e Londra sono sempre aperti: spazi di lavoro condivisi, sale riunioni, biliardino, postazione gaming, area break e bar con frutta fresca e snack di ogni tipo. I nostri uffici sono pensati per creare un ambiente di lavoro informale e per favorire i momenti di condivisione, sempre nel rispetto del lavoro individuale;
• Team building & Fun: aperitivi, giochi e i momenti di svago sono parte integrante della vita in Joinrs, sia fuori che dentro l’ufficio;
• Tech Pack: utilizzerai strumenti avanzati e tecnologie moderne e ti verrà fornito in dotazione un MacBook di ultima generazione;
• Welfare aziendale: ti garantiamo un welfare azienda privato all'altezza delle tue aspettative.

Contratto & Retribuzione:

Per questa posizione è previsto un contratto di apprendistato con una RAL iniziale di €22.500-€25.000 (+ buoni pasto).

E' previsto, ogni sei mesi, una review dello stipendio e la tua retribuzione crescerà rapidamente man mano che accumulerai esperienza e la tradurrai in un impatto sempre maggiore.

Il processo di selezione:

1. Screening del CV: il primo step è uno screen del curriculum (solitamente avviene entro 20 giorni dalla candidatura);

2. Colloquio telefonico: il secondo step prevederà un colloquio telefonico con il nostro HR Manager della durata di circa 15 minuti;

3. Colloquio video: l'ultimo step sarà un video colloquio sia con l'HR Manager che con il tuo futuro responsabile. Prevediamo almeno 45 minuti di interview;

Perchè entrare nella nostra squadra?

Impatto sociale: avrai modo di supportare la nostra community a realizzare le loro ambizioni. E le tue;

Startup di successo: Joinrs è stata selezionata tra le 10 migliori startup al mondo al Web Summit di Lisbona;

Crescita personale esponenziale: avrai l'opportunità di crescere in modo esponenziale, sia lato hard che soft skills grazie ad un programma di formazione basato su training on the job e supporto online.