Supervisor - Producción

Responsabilidades Desarrollar y ejecutar un Programa de Capacitación OHS para un plan de rotación de puestos. Mantener actualizado el sistema de nómina y aprobar las tarjetas de tiempo al final del turno. Navegar en los sistemas Oracle y OBIEE para verificar inventarios WIP y requisitos de programación. Apoyar al Gerente según sea necesario. Utilizar adecuadamente mano de obra, material, equipo y espacio asignados para operar de manera rentable y eficiente. Coordinar todas las actividades dentro del alcance de los procedimientos aprobados y establecer prioridades para alcanzar objetivos preestablecidos. Identificar y resolver problemas de fabricación para lograr eficiencia en la producción, cumplimiento y control de desperdicios. Monitorear equipos, métodos de operación y coordinar reparaciones de equipos para reducir desperdicio y asegurar cantidad y calidad de producción establecidas. Implementar y mantener prácticas 5S en todas las áreas de la planta. Asegurar cumplimiento de prácticas de trabajo seguras; reportar accidentes, peligros, casi accidentes y daños a la propiedad en tiempo oportuno. Cumplir normas de seguridad e higiene de OSHA y de la empresa. Promover Seguridad, Calidad y Conciencia Ambiental según requisitos de la responsabilidad. Garantizar que las actividades de producción se realicen dentro de las horas de máquina y mano de obra presupuestadas. Asegurar que todas las hojas de tiempo de mano de obra y máquina estén completas y enviadas con precisión. Mantener datos precisos de personal: asistencia, asesoramiento, rendimiento y otros, para proporcionar datos de nómina. Garantizar transferencia de conocimiento y/o problemas entre turnos al Supervisor relevado. Recibir capacitación cruzada para cubrir supervisión de Moldeo según sea necesario. Otras funciones según se asignen. Requisitos del puesto Mínimo 18 años de edad. Ser legalmente autorizado a trabajar en Estados Unidos. Disposición a trabajar hasta 12 horas de pie, caminar rápido y subir escaleras; realizar flexiones frecuentes, agachamientos y trabajar en posiciones bajas o incómodas. Uso de ambas manos para operar herramientas, realizar ajustes y manejar material de ensamblaje con precisión. Declaración EEO Igloo Products Corp promueve la diversidad y la igualdad de oportunidades para todos los empleados. La empresa prohíbe la discriminación y el acoso. Todos los solicitantes deben estar legalmente autorizados a trabajar en EE.UU. #J-18808-Ljbffr Igloo Products Corp