Mecánico|Taller Servicio|Montacarga

Job Description

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Estamos contratando "Mecánico Taller de Servicio" para Manufactura de equipo comerical en Bayamon, PR

Actividades:

• Realizar mantenimiento rutinario, preventivo y de emergencia a montacargas, torres y equipos eléctricos de movilidad.

• Diagnosticar y reparar fallas mecánicas, eléctricas e hidráulicas en los equipos.

• Reemplazar piezas rotas o defectuosas y gestionar la solicitud de repuestos necesarios.

• Realizar inspecciones de seguridad a los equipos antes de devolverlos al cliente.

• Mantener el área de trabajo limpia, organizada y en cumplimiento con los requisitos de seguridad.

Horario: Turno día

Salario: $14.00 - $17.00 P/H

Beneficios:

• Vacaciones 06 dias al año | con la accumulacion requerida de horas trabajadas

• Enfemedad 12 dias al año| con la accumulacion requerida de horas trabajadas

• Bono de Navidad | con la acumulación de 1250 horas en el periodo que comprende octubre 1 del año anterior a septiempre 30 del año en curso

• Dias feriados:

• Año Nuevo

• Día de Reyes

• Navidad

• Acción de Gracia

• Viernes santo

• Independencia de EU 04 de julio

• Plan medico| aportación del 50% luego de 03 meses en el empleo

• Regalo de cumpleaños $ 50

Requisitos:

· Grado Asociado o 3 años equivalente en experiencia reparando equipos

· Preferiblemente en formación de mecánico o técnico

· Experiencia en montacargas y equipos pesados de movilidad

· Conocimiento básico de hojalatería y pintura

· Licencia de conducir vigente

· Certificado de buena conducta

Interesados:
Favor de enviar resume actualizado

Equal Opportunity Employer / Disabled / Protected Veterans

The Know Your Rights poster is available here:
-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12.pdf

The pay transparency policy is available here:
- transp_%20English_formattedESQA508c.pdf

For temporary assignments lasting 13 weeks or longer, the Company is pleased to offer major medical, dental, vision, 401k and any statutory sick pay where required.

We are committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please contact your staffing representative who will reach out to our HR team.

AppleOne participates in the E-Verify program in certain locations as required by law. Learn more about the E-Verify program.
verify.uscis.gov/web/media/resourcesContents/E - Verify_Participation_Poster_ES.pdf

We also consider for employment qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements, including, if applicable, the City of Los Angeles’ Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance. Pursuant to applicable state and municipal Fair Chance Laws and Ordinances, we will consider for employment-qualified applicants with arrest and conviction records, including, if applicable, the San Francisco Fair Chance Ordinance. For Los Angeles, CA applicants: Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act.

#2209

\nCompany Description

This company offers growth and a great group of people to work with.

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