Gerente de Projetos Sênior (Desenvolvimento de Software)

Vaga aberta de Gerente de Projetos Sênior (Desenvolvimento de Software) . A empresa contratante é confidencial neste anúncio, e a seleção é conduzida pela Sylision. Nível: senior. Modelo de trabalho: 100% Remoto. Faixa salarial: R$ 10.000 a R$ 13.000. Contratação: tempo integral, CLT ou PJ. Sobre a vaga: Quando um produto de software cresce para vários times, o trabalho de cada time continua ágil, mas a entrega do conjunto deixa de ser simples. Uma funcionalidade depende de mudanças em três serviços de times diferentes, um time terceirizado trabalha em outro ritmo, a liderança pede uma data e cada time tem uma estimativa diferente. Sem coordenação, o resultado é um monte de partes prontas que não formam uma entrega. Como gerente de projetos sênior, você conduz a entrega de um programa de desenvolvimento com vários times. Organizar o planejamento conjunto por ciclos, mapear dependências entre times, prever entregas com base em métricas de fluxo, controlar orçamento e contratos com times externos, gerir riscos que atravessam times e apresentar à liderança previsões honestas com intervalo de confiança. No nível sênior, você melhora o modo de trabalho entre times, decide junto com produto o que sai de escopo para cumprir um compromisso e orienta gerentes de projeto e agilistas do programa. O que você vai fazer: Organizar o planejamento conjunto dos times a cada ciclo Mapear e acompanhar dependências entre times e entre serviços Prever entregas com métricas de fluxo e comunicar com intervalo de confiança Controlar orçamento do programa e contratos com times externos Gerir riscos técnicos e de prazo que envolvem mais de um time Propor melhorias no modo de trabalho entre times Orientar gerentes de projeto e agilistas Requisitos: Gestão de programas de desenvolvimento com vários times Métodos ágeis em escala e coordenação de dependências Previsão de entrega com métricas de fluxo Controle de orçamento e de contratos com fornecedores Comunicação de previsões e riscos para liderança Liderança e orientação de outras pessoas Diferenciais: Vivência técnica em desenvolvimento de software Certificação em agilidade em escala ou em gestão de programas Simulação de Monte Carlo para previsão de entregas Vivência com times distribuídos e terceirizados Como é trabalhar aqui: Vaga 100% remota, com contratação CLT. A sede fica em São Paulo, SP. As previsões do programa são atualizadas a cada semana a partir dos dados dos times, e o planejamento conjunto acontece no início de cada ciclo com representantes de todos eles. Na candidatura, informe a sua pretensão salarial. Benefícios oferecidos pela empresa contratante: Ambiente colaborativo, com senso de comunidade e conquistas celebradas em equipe Trabalhe de qualquer lugar, com liberdade e flexibilidade Conexão global: convivência com times de diferentes países e culturas Apoio à saúde física com TotalPass e Mediquo Cuidado com a saúde mental pelo programa Team Care Contratação e jornada definidas com a empresa contratante Tecnologias envolvidas: Scrum Kanban Jira Gestão de riscos Agilidade em escala Orçamento de projetos Métricas de fluxo Seus dados: tratados conforme a LGPD, com remoção a qualquer momento, a pedido. #J-18808-Ljbffr Sylision