Auxiliar de Cuidado Personal II

Crecer Sano Si te apasiona ayudar a quienes lo necesitan tanto como te apasiona desarrollar tu carrera, considera AltaMed. En AltaMed, tu pasión por ayudar a otros no solo es bienvenida, sino que se cultiva, celebra y promueve, permitiéndote crecer mientras haces una diferencia significativa. No solo servimos a nuestras comunidades, sino que somos una parte integral de ellas. Al elevar las expectativas de lo que una clínica comunitaria puede ofrecer, demostramos nuestra creencia de que la atención de calidad es para todos. Nuestro compromiso de proporcionar atención excepcional, a pesar de cualquier desafío, va más allá de ser solo un trabajo; es una vocación que nos impulsa cada día. Resumen del Puesto El Auxiliar de Cuidado Personal (PCA) II realizará y asistirá con las actividades de la vida diaria (AVD) y actividades instrumentales de la vida diaria (AIVD) para los participantes en el programa PACE en todas las plataformas de entrega de atención, como el centro y/o en el hogar, o virtualmente. El PCA II debe ser capaz de realizar las funciones laborales de un PCA I si se le asigna. Además, el PCA II apoya al PCA III en la recopilación y reporte de información relacionada con la coordinación de la atención, la capacidad de los participantes para participar, mantener/mejorar su capacidad, fomentar la independencia, mantener la función o mejorar la socialización, o la satisfacción. El PCA II se comunica y colabora con los miembros del IDT u otro personal de PACE en los objetivos del plan de atención, centrándose en las necesidades (como suministros o herramientas de los participantes), estado de salud, bienestar físico y mental. Requisitos Mínimos Educación y capacitación de Auxiliar de Enfermería. Certificado de Asistente de Enfermería por el Estado de California, Departamento de Salud y Servicios Humanos-Certificación de Ayudante y Técnico. Diploma de educación secundaria requerido o algo de educación universitaria/créditos preferido. Certificado de Logro de Manipulador de Alimentos de California preferido al ser contratado, debe obtenerse dentro de los 30 días de empleo. Experiencia previa trabajando con personas mayores con discapacidad física o mental es fuertemente preferida. Bilingüe Inglés/Español/Mandarín/Cantonés, dependiendo de la ubicación, preferido. Experiencia trabajando con la población de pacientes mayores. Requisito mínimo de una certificación BLS válida o superior, siguiendo las pautas de la Asociación Americana del Corazón (AHA) o la Cruz Roja Americana. Compensación $25.00 - $29.32 por hora Declaración de Descargo de Responsabilidad sobre la Compensación Las ofertas salariales reales se consideran según varios factores, incluido el presupuesto, la experiencia, las habilidades, la educación, la licenciatura y las certificaciones, y otras consideraciones comerciales. El rango está sujeto a cambios. AltaMed se compromete a garantizar un paquete de compensación justo y competitivo que refleje el valor del candidato y la importancia estratégica del rol dentro de la organización. Este puesto también puede calificar para bonos o incentivos discrecionales. Beneficios y Desarrollo Profesional Seguro médico, dental y de la vista Planes de ahorro para el retiro 403(b) con contribuciones de igualación del empleador Cuentas de Gastos Flexibles Cuenta Flexible de Gastos de Transporte Oportunidades de Ascenso y Desarrollo Profesional Tiempo Pagado de Vacaciones y Días Festivos Días Pagados de CME (Educación Médica Continua) Seguro de responsabilidad civil y cobertura de cola Programa de Reembolso de Matrícula Descuentos para Empleados Corporativos Programa de Bonificación por Referencia de Empleados Seguro de Cuidado de Mascotas Declaración de Cumplimiento del Anuncio de Empleo y Solicitud AltaMed Health Services Corp. considerará a solicitantes calificados con antecedentes penales de acuerdo con la Ley de Oportunidad Justa de California y la Ordenanza de Oportunidad Justa para Empleadores de la Ciudad de Los Ángeles. No necesitas revelar tus antecedentes penales ni participar en una verificación de antecedentes hasta que se te haga una oferta condicional de empleo. Después de hacer una oferta condicional y realizar una verificación de antecedentes, si AltaMed Health Service Corp. tiene preocupaciones sobre una condena directamente relacionada con el trabajo, se te dará la oportunidad de explicar las circunstancias que rodean la condena, proporcionar pruebas mitigantes o desafiar la precisión del informe de antecedentes. #J-18808-Ljbffr AltaMed Health Services Corporation