Sales Team Lead (B2B)

Sales Team Lead Leiten Sie ein Team von rund 10 Sales Managern und stellen Sie sicher, dass ambitionierte KPIs erreicht werden. Sie übersetzen strategische Ziele in konkrete Maßnahmen, coachen Ihr Team im Alltag und geben regelmäßiges Feedback. Dabei fördern Sie eine leistungsstarke und inklusive Kultur, in der Ihre Mitarbeitenden wachsen und sich weiterentwickeln können. Aufgaben Führung und Performance-Management von ca. 10 Sales Manager Übersetzung von kommerziellen Zielen in konkrete Wochen- und Aktionspläne Einsatz von KPIs und Dashboards (z. B. Conversion, Forecasting), um Fortschritt und Verantwortlichkeit sicherzustellen Coaching, Feedback und Karriereentwicklung der Teammitglieder Enge Zusammenarbeit mit Sales Enablement, Business Development, Marketing, Commercial Operations und Product Optimierung von Prozessen, um Skalierbarkeit und lokale Relevanz sicherzustellen Qualifikationen Nachweisbare Erfolge in der Führung und Skalierung von Vertriebsteams in einem dynamischen, zielorientierten Umfeld Erfahrung in Coaching und Performance-Feedback Ausgeprägte Ownership-Mentalität und hohe Qualitätsansprüche Starke analytische Fähigkeiten und datengetriebene Entscheidungsfindung Idealerweise Erfahrung im Digital‑Health- oder SaaS-Bereich Kenntnisse in CRM-Systemen (z. B. Salesforce) und Sales Operations sind von Vorteil Abgeschlossenes Studium im Bereich Business, Sales, Marketing oder vergleichbar Wirkung mit Sinn: Sie werden Teil eines engagierten Teams, das die Gesundheitsversorgung für Menschen mit Adipositas und Typ‑2‑Diabetes revolutioniert. Dynamische Kultur: Ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Kreativität und Veränderung gefördert werden. Attraktive Benefits: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. EEO‑Statement Wir begrüßen und ermutigen Bewerber*innen mit allen Hintergründen und Identitäten einschließlich, aber nicht beschränkt auf Nationalität, ethnische Zugehörigkeit, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, Fähigkeiten, Religion und sozioökonomischen Status. Wir suchen aktiv nach Kandidat*innen, die eine einzigartige Perspektive mitbringen, um uns beim Aufbau eines stärkeren, inklusiven Teams zu helfen. Oviva engagiert sich für die Unterstützung von Kandidat*innen und Mitarbeitenden mit Behinderungen. #J-18808-Ljbffr Oviva