HR Generalist

Per la nostra sede di Sesto S. Giovanni stiamo cercando una figura di HR Generalist da inserire all'interno dell'Organico. La figura verrà inserita in un contesto multinazionale dinamico, con ambiziosi obiettivi di crescita, riportando direttamente all’HR Training & Development Manager. Principali mansioni e responsabilità Talent Acquisition & Onboarding Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro sui diversi canali (portali di recruiting, social network, ATS, ecc.). Screening dei CV e ricerca attiva dei candidati tramite strumenti e database dedicati. Pianificazione e conduzione di colloqui individuali (telefonici, da remoto e in presenza). Gestione dell’intero iter di selezione, dal primo contatto fino alla proposta di assunzione. Coordinamento con i responsabili di funzione per la definizione dei profili ricercati e supporto nella valutazione dei candidati. Organizzazione e gestione del processo di onboarding per i nuovi assunti. Gestione del ciclo di vita del dipendente Aggiornamento e gestione della documentazione del personale (dati anagrafici, contratti, scadenze, ecc.). Supporto nella gestione delle presenze, ferie, permessi e assenze. Gestione delle comunicazioni obbligatorie agli enti (assunzioni, cessazioni, proroghe, ecc.). Redazione e archiviazione dei contratti di lavoro e relativa documentazione. Supporto nell’organizzazione di iniziative interne (formazione, valutazioni, survey, ecc.). Attività amministrative e supporto HR Collaborazione con consulenti del lavoro e payroll per la corretta elaborazione degli stipendi. Supporto nella predisposizione di reportistica HR periodica (organici, turnover, KPI di selezione, ecc.). Assistenza ai dipendenti su tematiche HR di natura contrattuale, normativa e gestionale. Requisiti Laurea in discipline umanistiche/economiche. Conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare di Excel; conoscenza di Power Point è gradita ma non necessaria. Conoscenza della lingua inglese è gradita. Essere in possesso di patente B e automuniti. La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.903/77 - D.Lgs. n. 198/2006). Vi ringraziamo sin dalla ora per la vostra candidatura. Verranno contattati solamente i candidati ritenuti in linea con la posizione. #J-18808-Ljbffr Rexel France