Responsable Ple Appels d'Offres Ferroviaire F/H
SFERIS
Descriptif Du Poste
Rejoignez un acteur majeur du secteur ferroviaire et prenez la tte d'un ple stratgique.
Dans un contexte de forte croissance et de dveloppement de nos activits, nous recherchons notre futur(e) Responsable Ple Appels d'Offres.
Vritable chef d'orchestre des rponses aux marchs publics et privs, vous pilotez l'ensemble de l'activit du ple, accompagnez votre quipe dans la production d'offres forte valeur ajoute et contribuez directement la stratgie commerciale de l'entreprise.
ce poste cl, vous tes au cur des enjeux de conqute et de dveloppement de l'activit.
Vos missions :
Piloter L'activit Du Ple Appels D'offres
- Manager et coordonner l'ensemble de l'activit du ple.
- Analyser les opportunits commerciales et arbitrer leur pertinence.
- Participer aux dcisions stratgiques GO / NO GO.
- Organiser la rpartition des ressources et anticiper les plans de charge.
- Garantir le respect des dlais, des exigences clients et des standards de qualit.
Superviser La Production Des Offres
- Dfinir les stratgies de rponse et les messages diffrenciants.
- Coordonner les quipes oprationnelles, commerciales, juridiques, financires et achats.
- Piloter les tudes, les cotations et la construction des offres.
- Garantir la cohrence technique, financire, contractuelle et ditoriale des dossiers.
- Organiser les revues d'offres, comits de validation et soutenances clients.
- Assurer la validation finale des propositions avant transmission la Direction Commerciale.
Participer Au Dveloppement Commercial
- Accompagner les ngociations et les changes avec les clients.
- Participer aux prqualifications et aux consultations stratgiques.
- Contribuer la dfinition de la stratgie commerciale et budgtaire.
- Prparer et prsenter les dossiers lors des comits d'engagement.
Manager Et Faire Grandir Votre quipe
- Dfinir les objectifs et suivre les indicateurs de performance.
- Accompagner la monte en comptences des collaborateurs.
- Dvelopper les mthodes, outils et standards du ple.
- Capitaliser les retours d'exprience et promouvoir l'amlioration continue.
- Fdrer les quipes autour d'une culture d'excellence et de performance.
Profil Recherche
Formation & Exprience
- Formation suprieure Bac+5 (ingnieur, cole de commerce ou quivalent).
- Exprience significative dans le pilotage d'appels d'offres complexes, idalement dans les secteurs ferroviaire, travaux publics, infrastructures ou industrie.
- Exprience confirme en management d'quipe et coordination transverse.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste fort impact au cur de la stratgie de dveloppement de l'entreprise.
- Des projets d'envergure dans un secteur essentiel la mobilit durable.
- Un environnement stimulant o autonomie, expertise et esprit d'quipe sont valoriss.
- De relles perspectives d'volution et de dveloppement professionnel.
- L'opportunit de manager une quipe experte et de contribuer directement la croissance de l'entreprise.
Prt(e) relever un nouveau dfi et participer au dveloppement de projets ferroviaires?
Process De Recrutement
- Prqualification tlphonique
- Entretien RH + manager
- Assessfirts
Informations Complmentaires
- Type de contrat :
- Lieu :
- Niveau d'tudes :
- Exprience :
- Salaire :
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- ...vous contribuerez directement la performance de nos activits ferroviaires. Votre mission Rattach(E) au Directeur Adjoint Maintenance... ...un collectif d'environ 12 personnes compos de Responsables d'Affaires et Conducteurs de Travaux. Faciliter la coopration...SuggestedContract work
- ...of SFERIS by contributing to the conquest of new markets and the success of railway projects. In this role, you will: Lead responses to tenders and price studies from A to Z. Analyze commercial opportunities and define the most effective response strategies....SuggestedContract work
- ...Job Title Adjoint(e) au chef de ple mobilier Job Description Within SETI, the office of reception and living conditions... .... Integrated into the SETI-1 office, the furniture division is responsible for managing furniture and inventories. The deputy head of the...SuggestedPermanent employmentContract workWork at officeRelocation1 day per week
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