Supervisor de Mantenimiento

Job Description

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Quiénes somos:

GeneraPR para proporcionar a los puertorriqueños acceso a energía confiable y accesible. Sabemos que la isla ha pasado por tiempos difíciles, especialmente con el aumento del costo de vida, mientras que los ingresos familiares siguen siendo los mismos. También ha hecho imposible que las empresas en Puerto Rico mantengan sus puertas abiertas.

Creemos que al proporcionar soluciones energéticas más confiables y accesible, podemos ayudar a crear oportunidades y desarrollo económico que serán beneficiosos para todos en la isla. Juntos, podemos ayudar a Puerto Rico a alcanzar esta meta y lograr mucho más.

El Rol:

El Supervisor de Mantenimiento dirige y coordina las actividades diarias del equipo de mantenimiento mecánico de la Central. Es responsable de garantizar la ejecución segura, eficiente y oportuna de los trabajos de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de los equipos mecánicos de generación. Asimismo, coordina los recursos humanos y materiales necesarios para apoyar las operaciones de la Central, contribuyendo a la confiabilidad, disponibilidad y buen funcionamiento de los activos de la empresa.

Funciones del puesto:

• Lleva a cabo reuniones diarias de seguridad con el grupo de trabajo para promover una cultura de seguridad y excelencia operacional.
• Dirige reuniones de seguridad diarias, semanales y mensuales, asegurando el cumplimiento de las políticas, procedimientos y programas de seguridad de la empresa.
• Proporciona liderazgo y dirección al personal bajo su supervisión, promoviendo el desarrollo profesional, la capacitación y la mejora continua.
• Supervisa y coordina las actividades de mantenimiento mecánico relacionadas con turbinas, bombas, válvulas, intercambiadores de calor, sistemas hidráulicos, sistemas neumáticos, equipos rotativos y demás equipos mecánicos de la Central.
• Supervisa la ejecución de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de los equipos mecánicos, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad establecidos.
• Interpreta planos mecánicos, diagramas, especificaciones técnicas y procedimientos de mantenimiento para garantizar la correcta ejecución de los trabajos.
• Evalúa las condiciones operacionales de los equipos utilizando información proveniente de programas de mantenimiento predictivo, análisis de vibraciones, análisis de aceite y otras herramientas de diagnóstico.
• Coordina y supervisa trabajos realizados por contratistas, verificando el cumplimiento de los requisitos técnicos, de seguridad y de calidad.
• Asiste al Gerente de Mantenimiento y al Planificador en la programación, coordinación y seguimiento de los trabajos de mantenimiento.
• Supervisa el cumplimiento de los cronogramas de trabajo y garantiza la utilización eficiente de los recursos asignados.
• Inspecciona y aprueba los trabajos realizados por el personal técnico y contratistas.
• Identifica oportunidades de mejora en los procesos de mantenimiento para aumentar la confiabilidad y disponibilidad de los equipos.
• Supervisa las necesidades de herramientas, materiales y piezas de repuesto, asegurando una adecuada administración del inventario.
• Garantiza que los talleres, áreas de trabajo, almacenes y áreas operacionales se mantengan limpios, organizados y seguros.
• Participa en investigaciones de incidentes y en la implementación de acciones correctivas y preventivas.
• Realiza evaluaciones de desempeño, brinda retroalimentación y administra medidas disciplinarias cuando corresponda.
• Solicita cotizaciones, evalúa propuestas técnicas y participa en procesos de adquisición relacionados con el área mecánica.
• Coordina y colabora con otras áreas operacionales y de mantenimiento para asegurar la continuidad de las operaciones de la Central.
• Conduce vehículos livianos o pesados cuando sea requerido y realiza las inspecciones correspondientes antes de su utilización.
• Fomenta un ambiente de trabajo positivo, colaborativo y orientado al logro de los objetivos organizacionales.
• Realiza otras tareas relacionadas con el puesto según las necesidades operacionales de la empresa.

Requisitos:

• Grado Asociado en Tecnología de Ingeniería Mecánica, Mecánica Industrial o área relacionada de una institución acreditada en Puerto Rico o Estados Unidos; o una combinación equivalente de educación y experiencia relacionada.
• Mínimo de cinco (5) años de experiencia en mantenimiento mecánico industrial, preferiblemente en centrales generatrices, plantas industriales pesadas o instalaciones de generación de energía.
• Mínimo de dos (2) años de experiencia en supervisión de empleado.

• Hábil y disponible para la obtención de la certificación de credenciales en transportación (TWIC).
• Conocimiento en Microsoft Office.
• Dominio del idioma inglés, obligatorio.
• Licencia de conducir vigente en P.R.
• Colaboración en equipo y destrezas interpersonales para asegurar la realización eficiente de las tareas.
• Pensamiento crítico para analizar los procesos de trabajo e implementar mejoras en el día a día.
• Optimización del tiempo para garantizar la planificación y la priorización de las tareas y proyectos.
• Adaptabilidad y flexibilidad ante los cambios de la necesidad operacional.
• Habilidad para mantener confidencialidad de la información y documentos, trabajar bajo presión, cumplir con metas y fechas límites.
• Habilidad para trabajar en equipo, destrezas interpersonales, liderazgo, supervisión y orientado a ofrecer un servicio al cliente excepcional.

Demandas Físicas:

Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

• Frecuentemente pararse, caminar, hablar y escuchar.
• Se podría requerir que se levante peso o se ejerza fuerza de un aproximado de hasta cincuenta (50) libras.
• Visión clara, cercana y de color.
• Utilizar las manos para sentir, manipular o usar herramientas o controles con los dedos.
• Agacharse, arrodillarse o gatear, y trepar o balancearse a diversas alturas.

Ambiente de trabajo:

Las características del ambiente de trabajo descritas aquí son representativas de aquellas que un empleado encuentra mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

• Ambiente de trabajo mayormente bajo las inclemencias del tiempo.
• Condiciones mojadas y húmedas.
• Trabajar cerca de piezas mecánicas en movimiento.
• Humos o partículas en el aire.
• Trabajar cerca o manipular productos químicos tóxicos.
• Temperaturas diversas.
• Riesgo de descarga eléctrica y radiación
• Vibración ocasional o constante.
• Entre otros.

Lo que ofrecemos:

Genera PR ofrece un salario competitivo y un paquete de beneficios, así como la oportunidad de ser parte de un equipo comprometido a proporcionar a Puerto Rico energía confiable y asequible.

Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión

Genera PR es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y promueve un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Genera considera a todos los solicitantes sin distinción de raza, color, religión, credo, origen nacional, edad, sexo, estado civil, ascendencia, discapacidad, estado de veterano, identidad de género, información genética u orientación sexual o cualquier otro estado protegido por la ley aplicable.